Denn sie wissen nicht,was sie tun.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da reicht das Feld hier nicht aus für. Kollegen sind hinterhältig,verschlossen,jeder gegen jeden. 0 Zusammenhalt, es wird viel geredet,viel versprochen, aber nix umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Es sind zuviele Leitungen, die nicht Transparenz sind. Sollten alle raus da und neu aufstellen!!!!!!Aber vorher deren Qualifikation prüfen.
Arbeitsatmosphäre
Lässt zu wünschen übrig. Toxisch,unangenehm.
Image
Kein gutes.
Work-Life-Balance
Man ist nur gut,wenn man einspringt.
Karriere/Weiterbildung
Es ist nicht gewollt,sich weiterzubilden,es werden einen Steine in den Weg gelegt.
Gehalt/Benefits
Es sollte eine Gefahrenzulage geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird soviel weg geschmissen. Totale Verschwendung.
Kollegenzusammenhalt
Gibt keinen,jeder ist sich selbst der Nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe viel mitbekommen, da war eine Kollegin die kurz vor der Rente war, sie wurde schlecht behandelt. Da werden viele schlecht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Lässt auch zu wünschen übrig. Laufen anscheinend mit Scheuklappen rum.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal, denn sie wissen nicht,was sie tun.
Kommunikation
Da weiß einer nicht,was der andere sagt. Kommunikation lässt zu wünschen übrig.
Gleichberechtigung
Ja sagen werden gut behandelt und wenn man was negatives sagt,hat man Personalgespräche.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Bewohnern würde spass machen,wenn man mal fragen würde,was die wollen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich mit uns zu teilen. Es ist wirklich schade zu lesen, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation und das Miteinander im Team als so belastend empfunden haben. Besonders Ihre Anmerkungen zum Führungsverhalten und zum fehlenden Zusammenhalt nehmen wir sehr ernst, denn genau das sind Bereiche, die für ein gutes Arbeitsumfeld entscheidend sind.
Schön zu lesen, dass Ihnen die Arbeit mit den Bewohnenden grundsätzlich Freude bereitet und Sie das Gehalt als angemessen empfunden haben - das sind für uns wichtige Rückmeldungen.
Gleichzeitig beschäftigen uns Ihre Hinweise zu mangelnder Transparenz in der Führung, zum Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen sowie zu den von Ihnen beschriebenen Arbeitsbedingungen sehr. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns dabei, genauer hinzuschauen und notwendige Veränderungen anzustoßen. Uns ist wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Teammitglieder gehört und fair behandelt fühlen.
Wir würden gerne mehr über Ihre konkreten Erfahrungen erfahren, um die angesprochenen Punkte besser nachvollziehen und angehen zu können. Gerne können Sie sich vertraulich mit uns austauschen, wenn Sie möchten per mail an a.boerner@lobetal.de oder telefonisch unter 03338-66303. Auch unsere Türen in Lobetal stehen Ihnen selbstverständlich offen.
Herzliche Grüße,
Ann-Christin Börner
Referentin Personalmarketing/ Recruiting