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Hoffnungstaler 
Stiftung 
Lobetal
Bewertung

Es könnte deutlich besser sein

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hoffnungstaler Stiftung Lobetal in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell Gesamtsituation,
Keine Leitung, PDL die nur einer Handvoll MA vertraut

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Mitarbeiter in allen diensten
- immer Küchenpersonal tgl im Haus
- Baustelle beenden
- Bessere Absprachen mit dem gesamten Team nicht nur einzelne Personen
- Auf wünsche der Mitarbeiter eingehen, das aber gerecht verteilen

Arbeitsatmosphäre

Aktuell sehr schlecht, keine Leitung mehr vorhanden, kein Ansprechpartner vor Ort,

Image

Es wird schlecht über die Einrichtung gesprochen

Work-Life-Balance

Schlechte Dienstplangestaltung

Karriere/Weiterbildung

Aktuell zu wenig Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Man muss jeden Monat seinen Stundenzettel kontrollieren, da es ständig zu fehlberechnungen kommt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur dann wenn es ums Geld geht

Kollegenzusammenhalt

Gruppen Bildung und dann werden "ungeliebte" MA raus geeckelt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht geachtet, weil andere Tempo als jüngere MA

Vorgesetztenverhalten

Teilweise ignoriert der direkte Vorgesetzte seine MA, je nach Beliebtheit zum Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Bauliche Mängel

Kommunikation

Keine Kommunikation mit Leitung möglich, schlechte Kommunikation unter den Kollegen

Gleichberechtigung

Kaum vorhanden

Interessante Aufgaben

Wenn man mit einbezogen werden würde, wäre es besser

2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ann-Christin Börner, Recruiterin
Ann-Christin BörnerRecruiterin

Wir danken Ihnen, dass Sie Ihre Eindrücke aus Ihrer ehemaligen Tätigkeit in einer Bewertung mitgeteilt haben. Danke, dass Sie sich dafür die Zeit genommen haben.

Wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst und werden diese an unser Team vor Ort weitergeben. Wir sind auf direktes Feedback angewiesen, um die Dinge besser zu machen.

Sollten Sie sich zu bestimmten Punkten vertraulich austauschen wollen, dann können Sie sich jederzeit gerne bei Ann-Christin Börner, Telefon: 03338-66303, melden oder per Mail an a.boerner@lobetal.de, wenden.

Wir danken Ihnen für Ihre Unterstützung, uns stetig zu verbessern und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft weiterhin alles Gute!

Herzliche Grüße,
Ihr Bewerbermanagement-Team

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.