Hoffnungstaler 

Stiftung 

Lobetal

Bewertung

Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre ehrliche und ausführliche Bewertung. Jedes Feedback ist uns außerordentlich wichtig und wir schätzen es, dass Sie sich dafür Zeit genommen haben.

Erst einmal freut es uns aus Ihrer Bewertung herauszulesen, dass Ihre Aufgaben sowie Ihre Tätigkeit mit den Bewohnenden interessant sind und Sie ausfüllen. In diesem sehr stark herausfordernden Bereich ist es nachvollziehbar, dass Sie als Mitarbeiter/in sowie Ihre Kolleg/innen an Grenzen kommen. Wir als Stiftung sind immer bemüht Arbeitsbedingungen so zu gestalten und zu schaffen, dass diese allen Beteiligten zufrieden stellen.

Es tut uns leid zu lesen, dass Sie einige Erfahrungen gemacht haben, die wir anscheinend als Arbeitgeber nicht gut machen. Das soll natürlich keineswegs so sein. Unsere Führungskräfte probieren täglich auf Augenhöhe den Mitarbeitenden zu begegnen und Sorgen sowie Nöte anzunehmen und anschließend Lösungen zu finden, die für alle Mitwirkenden passend sind. Uns ist aber natürlich klar, dass Lösungen nicht für jeden Einzelnen sofort stimmig sind. Wir möchten aber ganzheitlich denken und auch so handeln – wir haben die Fürsorgepflicht für unsere Mitarbeitenden, aber natürlich auch für unsere Bewohnenden. Und wir möchten mit jeder konstruktiven Kritik auch wachsen und Änderungen vorantreiben.

Aus anderen Berichterstattungen heraus ersehen wir Ihre Situation dennoch als Ausnahme und sind sehr bestrebt dafür zu sorgen, dies gern in einem persönlichen und vertrauensvollen Gespräch zielführend mit Ihnen zu klären. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie sich bei unserer Personalleitung, Frau Cornelia Lütge, erreichbar unter der Rufnummer 03338-66-308 melden und einen Termin vereinbaren würden.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute.

Herzliche Grüße
Ihr Bewerbermanagement-Team