Ich habe viele Arbeitgeber gehabt. Dieser ist einer, bei dem es mir sehr schwer fällt Verbesserungsideen zu finden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Transparenz der inneren Strukturen und viele Ausgestaltungsmöglichkeiten in der sozialen Arbeit. Der Dienst am Nächsten wird höher gewertet wie der Dienst an der Struktur. Wenig Verschleiß in der Arbeitsleistung, hohes Vertrauen und angemessene (geringe) Dokumentationspflichten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die inneren Strukturen erinnern im Chatakter und der Kultur teilweise auch an gewachsene kirchliche Strukturen (patiacharlische Führungsstrukturen). Das ist nicht unbedingt schlecht, aber man muss es mögen. Es hat Vor- und Nachteile gleichermaßen. Also für mich persönlich nichts schlechtes!
Verbesserungsvorschläge
Externe Fortbildungsangebote sind biaher noch selten ein Thema, auch weil interne Angebote hervorragend sind.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Arbeitskomfort, moderne zeitgemäße Arbeitsplatzausstattung und wertschätzender Umgang prägt das Arbeitsklima. Probleme (zwischenmenschlicher Art) werden sofort gelöst und haben Vorrang!
Image
Außenwahrnehmung sehr gut
Work-Life-Balance
Arbeitszeitkonto möglich.
Gehalt/Benefits
Über branchenüblichen Tarifen im Bereich der sozialen Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch!
Kollegenzusammenhalt
Hohe Loyalität und vertrausbildende Maßnahmen (Teamevents, Supervision, etc)
Umgang mit älteren Kollegen
Es dürften mehr sein. :)
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei. Wertschätzende Haltung von ganz Oben bis ganz Unten.
Kommunikation
Auf allen Ebenen jederzeit möglich.
Gleichberechtigung
Einschränkungen waren nicht erkennbar.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden bedarfsgerecht und vorzugsweise gemeinsam im Team erledigt. Die Zuteilung einzelner Aufgaben erfolgt 100 Prozent an den individuellen Kompetenzen der Mitarbeiter.