Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gar nichts
ALLES
Menschlicher werden.
Faires Gehalt
Nicht ständig Lügen
Naja
Naja
Naja
Gar nicht
Total unterbezahlt
Naja
Eigentlich ganz gut
Ich bin die Älteste
Grausam
Nicht fair
Keine
Gar nicht
Oja
Qualifizierte Mitarbeiter werden nicht genug geschätzt.
Qualifiziertes Fachpersonal kostet Geld, das ist einfach so.
Da wird seitens Arbeitgeber nichts dazu getan... in manchen Betrieben gibts nichtmal einen Pausenraum.
40 Std. Woche, 27 Tage Urlaub...das geht besser ..
Mehr Aufgaben übernehmen für gleichen Lohn ist gerne gesehen, aber mehr auch nicht
Geschäftsführung eher schlecht. Man wird gerne "von Oben herab" betrachtet. Probleme werden abgewunken. Berechtigte Frage nach einer Gehaltserhöhung wird ignoriert und man wird daraufhin erstmal schlechter gestellt als man ist....
Das kommt sehr auf den Standort und die Bedingungen vor Ort an...
Schleppende Kommunikation zwischen den "Führungskräften". Man merkt oft das eine Hand nicht weiß was die Andere tut.
Positiv: Lohn kam immer pünktlich.
Negativ: Lohngefüge im "unteren Sektor" man möchte gerne viel Qualifikation und Fachwissen für wenig Geld.
Keine Tarifbindung, keine oder kaum Lohnerhöhungen, kein Jobrad oder ähnliches, es hat lange gedauert bis z B. Corporate Benefiz eingeführt wurde...
Nichts
Mangelnde Kommunikation. Man baut den Laden Monate lang auf jetzt soll man auf einmal alles wieder umstellen
Längere Einarbeitung nicht im schnelldurchlauf.
Geldsüchtiges Unternehmen
Könnte besser sein
Ist ok
Keine vorhanden
14 als Objektleiterin bei 4,5 Std man aber gefühlt zu wenig Zeit für alles hat
Nicht vorha den
Binaktuell objektleiterin dort stehe aber mit allem alleine da
Solange die Kassen klingeln
Neuer regionalleiter bis jetzt nicht vorgestellt, stellver. Regionalleiterin Krempelt den ganzen Laden um immer mehr Aufgaben kommen hinzu
Katastrophe
Bei Vorschlägen wird man nur masgeregelt
Kollegin wird bevorzugt
Laut stellv.Regionalleitwrin sollte man 9 arme haben um alle Aufgaben erfüllen zu können
Die Atmosphäre und den Umgang mit den Kindern
Könnte mehr bezahlen, 13 Euro pro Stunde bisschen wenig
Nichts
Super
Gut
Gut
Gut chancen
Mehr Geld
Ja
Sehr gut
Super
Gut
Mehr Geld
Super
Gut
Gut
hatte sehr gerne dort gearbeitet,wurde mit der Zeit aber nur noch ausgenutzt
Frage nach einem Gespräch werden mit einem DAFÜR HAB ICH JETZT ABER GAR KEINE ZEIT
Ich sollte aber von 7 Uhr bis 17Uhr zur Verfügung stehen,bei 4,5 Stunden täglich
Solange du alles machst ok
Wenn mehr als 2 Kollegen ,oft Mobbing
Gebietsleitung schaltet auf Durchzug bei Gehaltserhöhungs Fragen
Du musst nur funktionieren,sonst Gespräch mit der Gebietsleitung
Intressant welche unfähigen Objektleitungen man vorgesetzt bekommt
Geldsüchtig
Kein interesse
Hat kein Interesse
Nicht zu empfehlen
Chaotische Einarbeitung. Keine gerechte Entlohnung. Keine Pausenregelung.
Mindestens 2 Wochen Einarbeitung. Bessere Betreuung. 30 Tage Urlaub.