Mal so mal so
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee, flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nicht zuhört
Verbesserungsvorschläge
Zu sehen das die AL die Arbeiten an die Mitarbeiter Abdrücken und es nicht erkannt wird. AL reichen das erledigte weiter und ernten die Lorbeeren
Kommunikation
Leider kein Stimmrecht
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ok, Abteilungsleiter ignoriert einen
Work-Life-Balance
Ok
Vorgesetztenverhalten
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine
Arbeitsbedingungen
Personalabteilung kontrolliert den ganzen Tag, wer rausgeht, wer wann mit redet und was. Sogar Tische und Schubladen werden kontrolliert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist trotz großen Worten in der Betriebsversammlung das alle Ziele schon weit übertroffen wurde zu gering. Nicht nur einmal 2% werden genehmigt. Obwohl man weiß Abteilungsleiter haben alle genug bekommen
Image
Könnte besser aktuell sein
Karriere/Weiterbildung
Darf nicht jeder
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.
Es tut uns sehr Leid zu hören, dass Du negative Erfahrungen gemacht hast.
Kritik an Führungskräften mag situationsabhängig sicher legitim sein – aufgrund der anonymen Bewertung können wir jedoch mit dem oder der Verantwortlichen nicht in den Austausch gehen.
Wir möchten Dich darauf hinweisen, dass Du Kollegen zwischen 17 und 63 Jahren hast. Ein wertschätzender Umgang ist unabhängig des Alters einer der wichtigsten Leitsätze der Hofmann Leasing.
Wir nehmen Deine Kritikpunkte sehr ernst und sind jederzeit dazu bereit, über Deine Unzufriedenheit zu sprechen. Gerne kannst Du Dich an personal@hofmann-leasing.de oder auch direkt an die Geschäftsleitung wenden.
Mit freundlichen Grüßen