Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hofmann Leasing die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine offene Kommunikation wird groß geschrieben. In wöchentlichen Meetings wird man über die aktuellsten Themen informiert.
Mitarbeiter gehen respektvoll miteinander um und sind Abteilungsübergreifend hilfsbereit.
Die Vorgesetzen verhalten sich stets respektvoll und fair. Kritik wird stets auf Augenhöhe kommuniziert. Positives Feedback wird nicht vernachlässigt.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sind vorhanden. Eigene Ideen einzubringen, wird sehr begrüßt.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Wertschätzung und Anerkennung durch Kollegen und Vorgesetzte. Respektvoller Umgang miteinander und Spaß an der Arbeit.