5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Selbstverliebte Chefs
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Regensburg gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn für gelernten hochqualifizierten Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kein guter Umgang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Regensburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mal darüber nachdenken, dass wenn die Kollegen sich untereinander verstehen und auch ein wenig Spaß haben, dass die Arbeit auch viel mehr Spaß macht und effizienter läuft.
Arbeitsatmosphäre
sehr unterkühlt, man kommt sich teilweise wie ein kleines dummes Kind vor.
Work-Life-Balance
welche Life-Balance? Man ist ausschließlich zum arbeiten da und das am besten von morgens bis abends.
Kollegenzusammenhalt
heimlich, still und leise merkt man den Zusammenhalt definitiv, allerdings wenn man erwischt wird, dass man mal 5 Minuten zusammensteht, wird man sofort ermahnt.
Vorgesetztenverhalten
Was die Geschäftsführung angeht, fehlt leider jegliche Kommuntikation, man wird ständig ermahnt ohne das man sich überhaupt rechtfertigen kann und für Dinge die einen auch gar nicht betreffen.
Arbeitsbedingungen
der Arbeitsschutz lässt definitiv zu wünschen übrig und die Maschinen sind sehr veraltet.
Kommunikation
wenn diese bestehen würde, wäre der Umgang um einiges besser, am besten immer den Mund halten und unermüdlich arbeiten.
Gehalt/Benefits
liegt definitv im untern Durchschnitt.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich war definitiv Abwechslungsreich und hat mir an sich auch Spaß gemacht, auch wenn die Tätigkeiten für eine Person zu viel waren.
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Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Regensburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen lernen
Arbeitsatmosphäre
mit den Kollegen ist es ein schönes Arbeiten, ein Lob vom Vorgesetzten kommt nie, keine Wertschätzung der Arbeit, grundsätzlich ist der Mitarbeiter schuld, auch wenn nachweislich die Geschäftsführung schuld ist, gutes Verstehen unter den Kollegen wird nicht gewünscht, man arbeitet ständig in der Angst, etwas falsch zu machen
Arbeiten, Mund halten, zu allem ja und amen sagen
Work-Life-Balance
Überstunden werden genau aufgeschrieben, können jedoch nicht als freie Tage genommen werden, höchstens ein späteres Kommen oder früheres Gehen ist möglich
Gehalt/Benefits
schlechte Bezahlung, wer um berechtigte Gehaltserhöhung bittet, wird gnadenlos niedergemacht und es werden die Fehler über alles gestellt
Kollegenzusammenhalt
sehr nette Kollgen
Vorgesetztenverhalten
kein Anlernen, was heute richtig ist, kann morgen falsch sein, keinerlei Führungsqualitäten
Arbeitsbedingungen
im Sommer sind die Büros sehr warm, die Maschinen sind veraltat
Kommunikation
nicht vorhanden
Gleichberechtigung
manche Kollegen werden bevorzugt, auf manchen wird herumgehackt
Interessante Aufgaben
die Arbeit ist vielfältig und wirklich interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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nicht zu Empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Regensburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gewöhnungsbedürftig. Unangenehmes Betriebsklima
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider sehr wenig. Eine Firma mit Nischenthema, die gut am Markt plaziert ist. Durch bessere Personalpolitik könnte Potezial besser ausgeschöpft werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal wird verheizt, schlecht angelernt; Mascjinen sind veraltet und n schlechtem Zustand - Fehler werden aber dem Personal zugewiesen.
Verbesserungsvorschläge
Angestellte besser ausbilden. Abläufe optimieren. Maschinenpark modernisieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hofmann Leiterplatten durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hofmann Leiterplatten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.