Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 1,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
leider sehr wenig. Eine Firma mit Nischenthema, die gut am Markt plaziert ist. Durch bessere Personalpolitik könnte Potezial besser ausgeschöpft werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Personal wird verheizt, schlecht angelernt; Mascjinen sind veraltet und n schlechtem Zustand - Fehler werden aber dem Personal zugewiesen.
Verbesserungsvorschläge
Mal darüber nachdenken, dass wenn die Kollegen sich untereinander verstehen und auch ein wenig Spaß haben, dass die Arbeit auch viel mehr Spaß macht und effizienter läuft.
Mitarbeiter schätzen lernen
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
Angestellte besser ausbilden. Abläufe optimieren. Maschinenpark modernisieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Hofmann Leiterplatten ist Kollegenzusammenhalt mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
heimlich, still und leise merkt man den Zusammenhalt definitiv, allerdings wenn man erwischt wird, dass man mal 5 Minuten zusammensteht, wird man sofort ermahnt.
sehr nette Kollgen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hofmann Leiterplatten ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Was die Geschäftsführung angeht, fehlt leider jegliche Kommuntikation, man wird ständig ermahnt ohne das man sich überhaupt rechtfertigen kann und für Dinge die einen auch gar nicht betreffen.
kein Anlernen, was heute richtig ist, kann morgen falsch sein, keinerlei Führungsqualitäten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hofmann Leiterplatten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Hofmann Leiterplatten schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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