Gutes Produkt, schlechte Führung von oben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann seine Ideen einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klaren Vorgaben. Die Firma ist viel zu klein für Macht Spielchen von oben.
Hat dem Unternehmen in den letzten 5 Jahren sehr geschadet. Fluktuation... Wertvolle Mitarbeiter lassen sich das nicht mehr gefallen und gehen.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang starten. Führungspositionen rotieren. Den unteren die Chance nach oben zu schauen geben.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Blaumännern sehr gut.
Kommunikation
war schon immer ein großes Problem. Alles eine Hol-Schuld.
Kollegenzusammenhalt
in der unteren Ebene gut.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Urlaubstage können mit Rücksprache kurzfristig genommen werden. Urlaub war nie ein Problem. 39h Woche +
Vorgesetztenverhalten
Diffamierendes Verhalten was sich auf die Fluktuation auswirkt.
Ausnahme Werkstatt: Tolle Vorgesetzten die mit ihren Mitarbeitern reden und zuhören können.
Interessante Aufgaben
auf jedem Fall, wenn man selbst dafür sorgen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
das Gefühl nicht mehr gebraucht zu werden war für viele deutlich spürbar.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit selbst hat meistens Spaß gemacht. Keine Klimaanlage im Werk vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Platz für Photovoltaik aber ungenutzt. E-Autos aber keine Ladesäulen.
Gehalt/Sozialleistungen
kein Gewerkschaftstarif, kein Weihnachts- und Urlaubsgeld. Keine Erfolgsprämie.
Karriere/Weiterbildung
Man darf wenn andere es für sinnvoll halten. Dann lässt man es einfach.