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Hofmann 
Maschinen- 
und 
Anlagenbau 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hofmann Maschinen- und Anlagenbau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hofmann Maschinen- und Anlagenbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hofmann Maschinen- und Anlagenbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Sich klar für einen Weg entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Insgesamt sehr offene Arbeitsatmosphäre. Kommt wahrscheinlich auch darauf an, was für ein Typ Mensch man ist. Die Kollegen sind überwiegend aufgeschlossen und hilfsbereit und man erzähl auch mal privat einen Satz.

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3,0
Kommunikation

Bisher immer alle notwendigen Informationen erhalten um eine gute Arbeit zu machen, wobei man sich hier noch verbessern kann, gerade was digitale Kommunikationskanäle gibt. Ansonsten klappt auch die Kommunikation aus dem Homeoffice ohne größere Probleme. Es fehlt manchmal eine Kommunikation über das Erreichen bestimmter Meilensteine oder Erfolge, die ja auch vorhanden sind.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Wirklich ein tolles Team erwischt. Die Kollegen sind motiviert, hilfsbereit und ehrlich.

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5,0
Work-Life-Balance

Ich habe selten so viel Unterstützung erhalten. Immer wenn etwas mit Familie oder etwas wichtiges privat zu erledigen war, wurde das berücksichtigt. Auch wichtige Meetings wurden deswegen schon umgeplant. Man kann einfach ehrlich sagen, wenn etwas privates ansteht und es auch erledigen. Natürlich wird darauf geachtet, dass die Arbeit nicht liegen bleibt, aber das sollte selbstverständlich sein. Zur Arbeitszeit kommen manche Kollegen früher, andere später. Das kann man sich gut einteilen.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Bisher sehr gut. Wurde immer bei Entscheidungen eingebunden und konnte meine Meinung und Bedenken frei äußern. Feedback gibt es auch sehr regelmäßig und es findet ein häufiger Austausch in unserem Team statt.

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5,0
Interessante Aufgaben

Eigene Ideen können immer vorgebracht und auch oft umgesetzt werden. Es gibt viel zu tun, es wird definitiv nicht langweilig.

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