Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hofmann Projektmanagement die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Am Anfang hieß es das Kommunikation das A und O im Unternehmen sei.
Absoluter Schwachsinn…es wird über 5 Ecken gesprochen und sehr viel gelogen und Kollegen ins Lächerliche gezogen
Es gibt vereinzelte Grüppchen die zusammen halten und wenn sich die Möglichkeit ergibt gegen Mitarbeiter schießen und auch aus dem Unternehmen ekeln egal zu welchem Preis
Anfangs sehr gut mit viel Home Office Möglichkeit. Es muss aber klar sein, dass man dafür mit vielen Überstunden im Büro und undankbarer Arbeit bezahlt. Muss immer zur Stelle sein für die Vorgesetzten
Unter aller Sau.. Vorgesetzte verschwört sich mit Mitarbeitern, glaubt alles Lügen ohne diese zu hinterfragen und ist mehr als eingenommen! Trägt auch dazu bei fleißig Mitarbeiter raus zu ekeln und für angespannte Arbeitsatmosphäre zu sorgen!
Viel Kleinmist der sehr viel Zeit frisst und leicht eingespart werden könnte
Atmosphäre war sehr schnell sehr im Eimer und wurde durch einzelne Kollegen vermiest