Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Homeoffice
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Coaching
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageIch arbeite seit einiger Zeit in diesem Unternehmen und bin rundum zufrieden. Das Arbeitsklima ist sehr gut – man fühlt sich im Team wertgeschätzt und die Zusammenarbeit mit Kollegen macht einfach Spaß.
Besonders positiv möchte ich die Führungskräfte hervorheben. Sie haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter und nehmen sich Zeit für Gespräche. Bei Problemen oder Sorgen wird man nicht allein gelassen – die Vorgesetzten helfen aktiv mit und suchen gemeinsam nach Lösungen. Diese Unterstützung schätze ich ...
Das Arbeitsklima ist von gegenseitigem Vertrauen und Wertschätzung geprägt. Man kann eigenverantwortlich arbeiten und wird in seiner Entwicklung aktiv unterstützt. Die Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr für Anliegen und nehmen Ideen der Mitarbeiter ernst. Besonders schätze ich, dass man hier sowohl gefördert als auch mit spannenden Aufgaben herausgefordert wird, die einen persönlich und fachlich weiterbringen. Die Unterstützung erfolgt in jeglicher Hinsicht – sei es bei fachlichen Fragen oder persönlichen Anliegen. Sehr positiv finde ich auch, dass Quereinsteigern eine faire ...
Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen. Man wurde vom ersten Tag an herzlich aufgenommen. Besonders schätze ich den respektvollen Umgang miteinander und die offene Kommunikation. Das Verhältnis zu Kollegen, bis hin zur Führungskraft ist wertschätzend und auf Augenhöhe. HPM kann ich nur uneingeschränkt weiterempfehlen - sowohl menschlich als auch fachlich ein sicherer Arbeitgeber.
Mit meiner direkten Teamleitung bin ich sehr zufrieden-sie schafft ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Bei der Projektleitung nehme ich jedoch eine eher druckvolle Atmosphäre wahr, die offene Kommunikation und Vertrauen erschwert. Mein Hinweis soll nicht persönlich verstanden werden, sondern als konstruktive Rückmeldung, wie das Arbeitsklima aus meiner Sicht verbessert werden kann.
es werden Sachen vergessen die man Angesprochen hat, versprechen werden nicht eingehalten, Dokumente gehen verloren, Reisekosten kommen nicht oder verteilt
Nach Kündigung auf mehrfach Anfrage nach Unterlagen ignoriert
Vorgesetzte/ Kollegen/ Atmosphäre und Aufgaben
Unpünktlich Lohnzahlung
Grüppchenbildung
Grenze zwischen Privatleben und Arbeitsleben ziehen und durch Freundschaften nicht beeinflussen lassen. Angefangen bei der Führungsebene!
Mehr Professionalität einführen
Ein Urlaubsgeld oder eine Jährliche Boni wäre schön.
wichtige/neue Themen transparenter kommunizieren
Die interne Kommunikation könnte stellenweise optimiert werden. Manchmal erreichen wichtige Informationen die Mitarbeiter etwas verspätet, was gelegentlich zu Unsicherheiten führen kann. Regelmäßige Updates oder ein strukturierterer Informationsaustausch würden hier für noch mehr Transparenz sorgen.
bleibt wie Ihr seit
Der am besten bewertete Faktor von Hofmann Projektmanagement ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Moderne Arbeitsumgebung, Technische Ausstattung, Ergonomische Arbeitsplätze, Saubere und gut organisierte Räumlichkeiten
Alles vorhanden, wenn nicht kann man es ansprechen und man bekommt was man benötigt
Top! Modernes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen, gute technische Ausstattung
Es wird bei der Einarbeitung viel Zeit investiert - Sehr Familiär
Sehr gute Ausstattung für Büro und Home Office
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hofmann Projektmanagement ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Am Anfang hieß es das Kommunikation das A und O im Unternehmen sei.
Absoluter Schwachsinn…es wird über 5 Ecken gesprochen und sehr viel gelogen und Kollegen ins Lächerliche gezogen
Sehr gut, manchmal werden Email nicht beantwortet, oder einzelne Personen sind schwer zu erreichen, aber das sind Ausnahmen
Einer der wenigen Punkte was etwas besser sein könnte. Das nicht nur Teamintern sondern auch in Bezug auf die Verwaltung.
Die interne Kommunikation könnte klarer und strukturierter sein. Dies führt zu unnötigen Missverständnissen.
Sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich kam als Quereinsteiger und man hat aufjedenfall die Chance sich zu beweisen und dies wird auch aktiv mit gefördert! Solche Chancen bekommt man leider fast bei keinem Unternehmen! DANKE!
Mit Einsatz und Willen kann hier sehr viel erreicht werden
Neutral da ich erst als Werkstudent dazugekommen bin
Es gibt keine Weiterbildungen.
Gab keine Entwicklung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Andere Meinungen respektieren.
