22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
alles
nichts
keine
super
vorbildlich
grüner daumen
keine grenzen
ein team
rücksicht
problemfrei
sehr gut
tadellos
sehr gut
egal wer ist hier willkommen
Baustellen
sorgt für Arbeit für alle
positiv
Es gibt das Wort work in work-live-balance.
Team
klare Anweisungen, Ziele
transparent
jeden Tag viel Abwechslung
Ich bin seit 2 Jahren bei Hofmann tätig und kann das Unternehmen uneingeschränkt weiterempfehlen. Das Arbeitsklima ist ausgezeichnet: Kollegen/innen und Führungskräfte begegnen einander respektvoll, wertschätzend und unterstützend. Die Teamarbeit funktioniert hervorragend – man kann sich stets auf die Zusammenarbeit verlassen, Ideen werden gehört und gemeinsam umgesetzt.
Auch die Vergütung und zusätzliche Leistungen sind fair und transparent, was die Motivation und Zufriedenheit im Job zusätzlich steigert. Insgesamt bietet Hofmann nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, in dem persönliche und berufliche Weiterentwicklung gefördert wird. Ich schätze die offene Kommunikation, die Professionalität und den Teamgeist sehr und freue mich, Teil dieses Unternehmens zu sein.
Das Gehalt
Gelassen, entspannt, Selbstständigkeit für mich, Kollegen sind freundlich und der Chef vertritt die richtigen Werte im Unternehmen. Ihm sind die Mitarbeiter wirklich wichtig.
Fast alles, was ich gelernt habe, habe ich gelernt, weil ich danach gefragt habe. Das heißt bisher wurde mir fast nichts beigebracht. Ich vermute, dass das so während der Ausbildung weitergehen wird, außer ich fordere Hilfe oder Informationen an. Für mich ist das glücklicherweise ein eher kleines Problem, da ich ehrgeizig bin und weiß worauf ich achten muss.
Verbesserungsvorschläge finde ich hier sehr schwierig. Dinge die ich schlecht finde bieten Vorteile und andersherum auch. Alles andere, das mir nicht gefällt kann man wegen der Art der Arbeit schwer ändern.
So weit wie möglich
Während der Ausbildung top. Ich kann mit genug Überstunden einen Tag frei machen.
Der Ausbilder wirkt seht kompetent und erfahren, wirkt aber sehr unnahbar
Abhängig je nach Art der Aufträge, Laune der Disposition und Nebentätigkeiten
Meistens angenehm
Abhängig von der Disposition
Kollegen sind fast alle top, aber bei der Disposition hat man beim Besuch immer mal wieder ein Abenteuer zu durchstehen und das sage ich unabhängig davon, dass ein Fahrer die Disposition inhärent nicht mögen sollte
Lohn kommt pünktlich
MA nix wert , schade
Man könnt viel mehr bewegen.
Empathie wäre sinnvoll
Nix loben unpersönlich , schneller länger arbeiten
Keine Ahnung eher mittel
40-45 Stunden Nix Balance
?
Lohn gut aber sonst würde keiner arbeite hier sozial schlecht
Viel Luft nach oben
Manche ja. Eher Gruppen
Je nachdem aber eher nicht so schön
Kein Kommentar
Betrieb gut neue Geräte
Von Kollegen vielleicht , eher nicht
Sollte besser werden
Je nach Aufgabe
. Zu nett
. Zu Lieb
. Fast jeden Tag bringt Essen auf Baustelle
Alle genannten positiven Aspekte machen meinen Arbeitgeber zu einem attraktiven und geschätzten Unternehmen, bei dem ich gerne arbeite.
Hofmann GmbH bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der ich mich von Anfang an willkommen und wertgeschätzt gefühlt habe.
Durch die Möglichkeit, eine 40-Stunden-Woche zu wählen, habe ich mehr Flexibilität und Kontrolle über meine Arbeitszeit. Dies ermöglicht mir, meine Arbeit effizienter zu gestalten und gleichzeitig genug Zeit für meine persönlichen Interessen und Verpflichtungen außerhalb des Berufs zu haben.
Das Unternehmen legt Wert auf kontinuierliche Verbesserung und schafft eine Kultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Das Gehalt, das uns Mitarbeitern bei Hofmann GmbH geboten wird, ist überdurchschnittlich und spiegelt die Wertschätzung wider, für die gute Arbeit.
Als Entsorgungsdienstleister haben wir eine besonders wichtige Rolle beim Umweltschutz und müssen in der Tat ein Vorbild sein. Unsere Firma, erfüllt diese Rolle vorbildlich. Wir gehen über die gesetzlichen Anforderungen hinaus und setzen uns aktiv für den Schutz der Umwelt ein.
Ich bin sehr zufrieden mit der Teamarbeit innerhalb unserer Abteilung. Jedoch möchte ich anmerken, dass es Verbesserungspotenzial bei der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gibt. Manchmal fühlt es sich so an, als ob die Kommunikation zwischen den Abteilungen nicht so effektiv ist wie innerhalb einer Abteilung. Es wäre wünschenswert, dass die Informationen zwischen den Abteilungen schneller und klarer übermittelt werden, um Prozesse zu optimieren und Missverständnisse zu vermeiden.
Meine Vorgesetzten sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch äußerst einfühlsam und unterstützend. Sie zeigen stets ein hohes Maß an Verständnis für die Anliegen und Bedürfnisse und sind immer bereit, zu helfen und zu unterstützen.
Ein weiterer Pluspunkt ist die moderne Ausstattung und die technischen Möglichkeiten, die uns zur Verfügung stehen. Dadurch können wir effizient und professionell arbeiten.
Durch meine abgeschlossene Ausbildung bei Hofmann GmbH hatte ich die Möglichkeit, interessante Tätigkeiten in allen Bereichen des Unternehmens auszuüben. Eine breite Erfahrung in verschiedenen Bereichen ist sehr wertvoll und hat mir ein umfassendes Verständnis für das Unternehmen und seine Abläufe vermittelt.
Es wird viel geredet , aber nichts eingehalten. Schlecht organisiert was Vertretungen betreffen. Leider gibt es Menschen in höheren Positionen die es mit der Ehrlichkeit nicht so haben.
Zu dem stehen was man sagt, Mitarbeiter nicht nur an den Krankheitstagen messen. Gemeinsame Lösungen finden und offen für neues sein.
Jeder muss die gleiche Leistung erbringen.
Letztendlich viel gerede, aber deine Leistung zählt nicht. Mitarbeiter werden nur an den Krankheitstagen gemessen.
Daran scheitert es in allen Abteilungen
Alte Einstellung, kein modernes und attraktives Unternehmen für neue Mitarbeiter* innen.
Es wird immer viel von den Mitarbeiter*innen, das auch geleistet wird, aber kein entgegenkommen vom Arbeitgeber wenn es um Verbessrungen für die Mitarbeiter* innen geht.
Mehr auf Wünsch und Bedürfnisse von
Mitarbeiter* innen eingehen.
Bei einer 40,5h/45h Woche und Überstunden die nur ausgezahlt und nicht als Freizeit genutzt werdenden dürfen und 24 Urlaubstagen kann man nicht von work Life Balance oder familienfreundlich sprechen. Homeoffice wird auch nicht geduldet oder ermöglicht.
Einfache Weiterbildungen und Schulungen sind möglich. Karriere Perspektiven gibt es kaum bis keine.
Gehalt ist für die lange Arbeitszeit ok.
Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Prämien sind sehr abhängig von den Krankentragen.
Umgang unter den Kollegen*innen ist ok.
Gibt vereinzelte Kollegen die nicht umgänglich oder teamfähig sind.
Es werden keine realistischen Ziele gesetzt oder Entscheidungen klar begründet bzw. Mitarbeiter*innen in Entscheidungen mit einbezogen.
Änderungen wie Überstunden werden willkürlich/ kurzfristig ohne Info an die Mitarbeiter* innen umgesetzt.
Alte Überstunden wurden einfach ohne Info gelöscht.
So verdient kununu Geld.