Die Hofmann GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen im Bereich Entsorgung und Recycling mit Sitz in Rastatt. Seit vielen Jahren stehen wir für zuverlässige Dienstleistungen rund um Abfallmanagement, Wertstofflogistik und nachhaltige Kreislaufwirtschaft.
Unser Leistungsspektrum umfasst unter anderem Containerdienste, die Annahme und Verwertung verschiedenster Abfallarten sowie individuelle Lösungen für Gewerbe- und Privatkunden. Dabei legen wir großen Wert auf effiziente Abläufe, kurze Wege und einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen.
Als regional verwurzeltes Unternehmen ist uns nicht nur die Zusammenarbeit mit unseren Kunden wichtig, sondern auch ein gutes Miteinander im Team. Viele unserer Mitarbeiter sind bereits seit Jahren Teil des Unternehmens, ein Zeichen für Kontinuität, Vertrauen und ein stabiles Arbeitsumfeld.
Neben unserem täglichen Geschäft engagieren wir uns auch regelmäßig als Partner und Sponsor bei regionalen Veranstaltungen und Projekten.
Als mittelständischer Entsorgungsfachbetrieb bieten wir umfassende Lösungen in der Recycling-und Abfallwirtschaft an.
Unsere Dienstleistungen umfassen: Containerdienst: flexible und zuverlässige Bereitstellung von Containern für Ihre Entsorgungsbedürfnisse, Wertstoffhof: Fachgerechte Annahme und Sortierung verschiedenster Wertstoffe und individuelle Konzeptlösung: Individualisierte Entsorgungskonzepte für Unternehmen und Privatkunden.
Unsere Zertifizierungen nach §56 KrWG sowie DIN EN ISO 9001:2015 und 14001:2015 unterstreichen unser Engagement für Qualität und Umweltbewusstsein. Gemeinsam tragen wir dazu bei, wertvolle Ressourcen in den Wirtschaftskreislauf zurückzuführen und gefährliche Stoffe sicher zu behandeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Rabatte
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
EssenszulageNach erfolgreich bestandener Probezeit (in der Regel nach 6 Monaten) profitieren unsere Mitarbeiter von verschiedenen zusätzlichen Leistungen:
Nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit gibt es außerdem die Möglichkeit eines E-Bike-Leasing.
Unser Standort befindet sich in Rastatt und ist gut in die Region angebunden, sowohl Richtung Karlsruhe als auch Baden-Baden sowie die umliegenden Gemeinden.
Der Betriebshof liegt in einem gewerblich geprägten Umfeld und ist mit dem Auto gut erreichbar. Auch aus den umliegenden Orten ist der Standort in der Regel unkompliziert zu erreichen.
Ich bin seit 2 Jahren bei Hofmann tätig und kann das Unternehmen uneingeschränkt weiterempfehlen. Das Arbeitsklima ist ausgezeichnet: Kollegen/innen und Führungskräfte begegnen einander respektvoll, wertschätzend und unterstützend. Die Teamarbeit funktioniert hervorragend – man kann sich stets auf die Zusammenarbeit verlassen, Ideen werden gehört und gemeinsam umgesetzt.
Auch die Vergütung und zusätzliche Leistungen sind fair und transparent, was die Motivation und Zufriedenheit im Job zusätzlich steigert. Insgesamt bietet Hofmann nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, in dem persönliche ...
sorgt für Arbeit für alle
Gelassen, entspannt, Selbstständigkeit für mich, Kollegen sind freundlich und der Chef vertritt die richtigen Werte im Unternehmen. Ihm sind die Mitarbeiter wirklich wichtig.
Alle genannten positiven Aspekte machen meinen Arbeitgeber zu einem attraktiven und geschätzten Unternehmen, bei dem ich gerne arbeite.
Das man selbst bei gewissen Dingen entscheiden kann ohne Aufwand und ärger
Fast alles, was ich gelernt habe, habe ich gelernt, weil ich danach gefragt habe. Das heißt bisher wurde mir fast nichts beigebracht. Ich vermute, dass das so während der Ausbildung weitergehen wird, außer ich fordere Hilfe oder Informationen an. Für mich ist das glücklicherweise ein eher kleines Problem, da ich ehrgeizig bin und weiß worauf ich achten muss.
MA nix wert , schade
Man könnt viel mehr bewegen.
Es wird viel geredet , aber nichts eingehalten. Schlecht organisiert was Vertretungen betreffen. Leider gibt es Menschen in höheren Positionen die es mit der Ehrlichkeit nicht so haben.
Alte Einstellung, kein modernes und attraktives Unternehmen für neue Mitarbeiter* innen.
Gibt's keine im moment
Verbesserungsvorschläge finde ich hier sehr schwierig. Dinge die ich schlecht finde bieten Vorteile und andersherum auch. Alles andere, das mir nicht gefällt kann man wegen der Art der Arbeit schwer ändern.
Es wird immer viel von den Mitarbeiter*innen, das auch geleistet wird, aber kein entgegenkommen vom Arbeitgeber wenn es um Verbessrungen für die Mitarbeiter* innen geht.
Mehr auf Wünsch und Bedürfnisse von
Mitarbeiter* innen eingehen.
Empathie wäre sinnvoll
Zu dem stehen was man sagt, Mitarbeiter nicht nur an den Krankheitstagen messen. Gemeinsame Lösungen finden und offen für neues sein.
Arbeitszeiten ändern
Der am besten bewertete Faktor von Hofmann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn ich die nicht um mich hätte wäre es wie Kuchen ohne sahne
Kann nicht klagen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hofmann ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Von Kollegen vielleicht , eher nicht
Änderungen wie Überstunden werden willkürlich/ kurzfristig ohne Info an die Mitarbeiter* innen umgesetzt.
Alte Überstunden wurden einfach ohne Info gelöscht.
Daran scheitert es in allen Abteilungen
Nur noch mit auserwählten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
keine grenzen
So weit wie möglich
Das Unternehmen legt Wert auf kontinuierliche Verbesserung und schafft eine Kultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Einfache Weiterbildungen und Schulungen sind möglich. Karriere Perspektiven gibt es kaum bis keine.
Du kommst als Nummer und gehst als solche.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.