Hofmann GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
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Wer wir sind
Die Hofmann GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen im Bereich Entsorgung und Recycling mit Sitz in Rastatt. Seit vielen Jahren stehen wir für zuverlässige Dienstleistungen rund um Abfallmanagement, Wertstofflogistik und nachhaltige Kreislaufwirtschaft.
Unser Leistungsspektrum umfasst unter anderem Containerdienste, die Annahme und Verwertung verschiedenster Abfallarten sowie individuelle Lösungen für Gewerbe- und Privatkunden. Dabei legen wir großen Wert auf effiziente Abläufe, kurze Wege und einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen.
Als regional verwurzeltes Unternehmen ist uns nicht nur die Zusammenarbeit mit unseren Kunden wichtig, sondern auch ein gutes Miteinander im Team. Viele unserer Mitarbeiter sind bereits seit Jahren Teil des Unternehmens, ein Zeichen für Kontinuität, Vertrauen und ein stabiles Arbeitsumfeld.
Neben unserem täglichen Geschäft engagieren wir uns auch regelmäßig als Partner und Sponsor bei regionalen Veranstaltungen und Projekten.
Produkte, Services, Leistungen
Als mittelständischer Entsorgungsfachbetrieb bieten wir umfassende Lösungen in der Recycling-und Abfallwirtschaft an.
Unsere Dienstleistungen umfassen: Containerdienst: flexible und zuverlässige Bereitstellung von Containern für Ihre Entsorgungsbedürfnisse, Wertstoffhof: Fachgerechte Annahme und Sortierung verschiedenster Wertstoffe und individuelle Konzeptlösung: Individualisierte Entsorgungskonzepte für Unternehmen und Privatkunden.
Unsere Zertifizierungen nach §56 KrWG sowie DIN EN ISO 9001:2015 und 14001:2015 unterstreichen unser Engagement für Qualität und Umweltbewusstsein. Gemeinsam tragen wir dazu bei, wertvolle Ressourcen in den Wirtschaftskreislauf zurückzuführen und gefährliche Stoffe sicher zu behandeln.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Rabatte
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Essenszulage
Was Hofmann GmbH über Benefits sagt
Nach erfolgreich bestandener Probezeit (in der Regel nach 6 Monaten) profitieren unsere Mitarbeiter von verschiedenen zusätzlichen Leistungen:
- Tagesspesen für Fahrer (bei entsprechender Arbeitszeit)
- Fahrtkostenzuschuss pro Kilometer (eine Strecke)
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Berufsgruppenunfallversicherung
- Warenbezugsscheine
- Betriebliche Altersvorsorge bzw. vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit Prämien
Nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit gibt es außerdem die Möglichkeit eines E-Bike-Leasing.
Videos
Standorte
Unser Standort befindet sich in Rastatt und ist gut in die Region angebunden, sowohl Richtung Karlsruhe als auch Baden-Baden sowie die umliegenden Gemeinden.
Der Betriebshof liegt in einem gewerblich geprägten Umfeld und ist mit dem Auto gut erreichbar. Auch aus den umliegenden Orten ist der Standort in der Regel unkompliziert zu erreichen.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sorgt für Arbeit für alle
Ich bin seit 2 Jahren bei Hofmann tätig und kann das Unternehmen uneingeschränkt weiterempfehlen. Das Arbeitsklima ist ausgezeichnet: Kollegen/innen und Führungskräfte begegnen einander respektvoll, wertschätzend und unterstützend. Die Teamarbeit funktioniert hervorragend – man kann sich stets auf die Zusammenarbeit verlassen, Ideen werden gehört und gemeinsam umgesetzt.
Auch die Vergütung und zusätzliche Leistungen sind fair und transparent, was die Motivation und Zufriedenheit im Job zusätzlich steigert. Insgesamt bietet Hofmann nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, in dem persönliche ...
Gelassen, entspannt, Selbstständigkeit für mich, Kollegen sind freundlich und der Chef vertritt die richtigen Werte im Unternehmen. Ihm sind die Mitarbeiter wirklich wichtig.
. Zu nett
. Zu Lieb
. Fast jeden Tag bringt Essen auf Baustelle
Lohn kommt pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fast alles, was ich gelernt habe, habe ich gelernt, weil ich danach gefragt habe. Das heißt bisher wurde mir fast nichts beigebracht. Ich vermute, dass das so während der Ausbildung weitergehen wird, außer ich fordere Hilfe oder Informationen an. Für mich ist das glücklicherweise ein eher kleines Problem, da ich ehrgeizig bin und weiß worauf ich achten muss.
MA nix wert , schade
Man könnt viel mehr bewegen.
Es wird viel geredet , aber nichts eingehalten. Schlecht organisiert was Vertretungen betreffen. Leider gibt es Menschen in höheren Positionen die es mit der Ehrlichkeit nicht so haben.
Alte Einstellung, kein modernes und attraktives Unternehmen für neue Mitarbeiter* innen.
Gibt's keine im moment
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge finde ich hier sehr schwierig. Dinge die ich schlecht finde bieten Vorteile und andersherum auch. Alles andere, das mir nicht gefällt kann man wegen der Art der Arbeit schwer ändern.
Empathie wäre sinnvoll
Es wird immer viel von den Mitarbeiter*innen, das auch geleistet wird, aber kein entgegenkommen vom Arbeitgeber wenn es um Verbessrungen für die Mitarbeiter* innen geht.
Mehr auf Wünsch und Bedürfnisse von
Mitarbeiter* innen eingehen.
Zu dem stehen was man sagt, Mitarbeiter nicht nur an den Krankheitstagen messen. Gemeinsame Lösungen finden und offen für neues sein.
Arbeitszeiten ändern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Hofmann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn ich die nicht um mich hätte wäre es wie Kuchen ohne sahne
Kann nicht klagen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hofmann ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Von Kollegen vielleicht , eher nicht
Änderungen wie Überstunden werden willkürlich/ kurzfristig ohne Info an die Mitarbeiter* innen umgesetzt.
Alte Überstunden wurden einfach ohne Info gelöscht.
Daran scheitert es in allen Abteilungen
Nur noch mit auserwählten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
keine grenzen
So weit wie möglich
Das Unternehmen legt Wert auf kontinuierliche Verbesserung und schafft eine Kultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Einfache Weiterbildungen und Schulungen sind möglich. Karriere Perspektiven gibt es kaum bis keine.
Du kommst als Nummer und gehst als solche.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hofmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hofmann besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hofmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hofmann als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.