Hofmann 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

keine

Arbeitsatmosphäre

super

Image

vorbildlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

grüner daumen

Karriere/Weiterbildung

keine grenzen

Kollegenzusammenhalt

ein team

Umgang mit älteren Kollegen

rücksicht

Vorgesetztenverhalten

problemfrei

Arbeitsbedingungen

sehr gut

Kommunikation

Gehalt/Benefits

sehr gut

Gleichberechtigung

egal wer ist hier willkommen

Interessante Aufgaben

Baustellen

Gut am Arbeitgeber finde ich

sorgt für Arbeit für alle

Arbeitsatmosphäre

positiv

Work-Life-Balance

Es gibt das Wort work in work-live-balance.

Kollegenzusammenhalt

Team

Vorgesetztenverhalten

klare Anweisungen, Ziele

Kommunikation

Interessante Aufgaben

jeden Tag viel Abwechslung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

MA nix wert , schade
Man könnt viel mehr bewegen.

Verbesserungsvorschläge

Empathie wäre sinnvoll

Arbeitsatmosphäre

Nix loben unpersönlich , schneller länger arbeiten

Image

Keine Ahnung eher mittel

Work-Life-Balance

40-45 Stunden Nix Balance

Karriere/Weiterbildung

?

Gehalt/Benefits

Lohn gut aber sonst würde keiner arbeite hier sozial schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Manche ja. Eher Gruppen

Umgang mit älteren Kollegen

Je nachdem aber eher nicht so schön

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar

Arbeitsbedingungen

Betrieb gut neue Geräte

Kommunikation

Gleichberechtigung

Sollte besser werden

Interessante Aufgaben

Je nach Aufgabe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel geredet , aber nichts eingehalten. Schlecht organisiert was Vertretungen betreffen. Leider gibt es Menschen in höheren Positionen die es mit der Ehrlichkeit nicht so haben.

Verbesserungsvorschläge

Zu dem stehen was man sagt, Mitarbeiter nicht nur an den Krankheitstagen messen. Gemeinsame Lösungen finden und offen für neues sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder muss die gleiche Leistung erbringen.

Vorgesetztenverhalten

Letztendlich viel gerede, aber deine Leistung zählt nicht. Mitarbeiter werden nur an den Krankheitstagen gemessen.

Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alte Einstellung, kein modernes und attraktives Unternehmen für neue Mitarbeiter* innen.

Verbesserungsvorschläge

Es wird immer viel von den Mitarbeiter*innen, das auch geleistet wird, aber kein entgegenkommen vom Arbeitgeber wenn es um Verbessrungen für die Mitarbeiter* innen geht.

Mehr auf Wünsch und Bedürfnisse von
Mitarbeiter* innen eingehen.

Work-Life-Balance

Bei einer 40,5h/45h Woche und Überstunden die nur ausgezahlt und nicht als Freizeit genutzt werdenden dürfen und 24 Urlaubstagen kann man nicht von work Life Balance oder familienfreundlich sprechen. Homeoffice wird auch nicht geduldet oder ermöglicht.

Karriere/Weiterbildung

Einfache Weiterbildungen und Schulungen sind möglich. Karriere Perspektiven gibt es kaum bis keine.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist für die lange Arbeitszeit ok.
Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Prämien sind sehr abhängig von den Krankentragen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang unter den Kollegen*innen ist ok.
Gibt vereinzelte Kollegen die nicht umgänglich oder teamfähig sind.

Vorgesetztenverhalten

Es werden keine realistischen Ziele gesetzt oder Entscheidungen klar begründet bzw. Mitarbeiter*innen in Entscheidungen mit einbezogen.

Kommunikation

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Möchte ich nicht.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Übertreiben

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Aufwachen.

Arbeitsatmosphäre

Demoralisierung steht an erster Stelle.

Image

Noch ist es hervorragend (nach außen)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da würde jeder Richter anders entscheiden.

Karriere/Weiterbildung

Du kommst als Nummer und gehst als solche.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsbedingt

Umgang mit älteren Kollegen

Kann nicht klagen.

Vorgesetztenverhalten

Lebe damit wie es ist oder lass es.

Arbeitsbedingungen

In manchen Abteilungen unter aller ....

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Zu wenig zum Leben und zu viel zum Sterben.

Gleichberechtigung

Weit gefehlt.

Interessante Aufgaben

Es ist schon interessant wie viele Aufgaben so wenig Leute bewältigen müssen.