kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
alles
nichts
keine
super
vorbildlich
grüner daumen
keine grenzen
ein team
rücksicht
problemfrei
sehr gut
tadellos
sehr gut
egal wer ist hier willkommen
Baustellen
Gelassen, entspannt, Selbstständigkeit für mich, Kollegen sind freundlich und der Chef vertritt die richtigen Werte im Unternehmen. Ihm sind die Mitarbeiter wirklich wichtig.
Fast alles, was ich gelernt habe, habe ich gelernt, weil ich danach gefragt habe. Das heißt bisher wurde mir fast nichts beigebracht. Ich vermute, dass das so während der Ausbildung weitergehen wird, außer ich fordere Hilfe oder Informationen an. Für mich ist das glücklicherweise ein eher kleines Problem, da ich ehrgeizig bin und weiß worauf ich achten muss.
Verbesserungsvorschläge finde ich hier sehr schwierig. Dinge die ich schlecht finde bieten Vorteile und andersherum auch. Alles andere, das mir nicht gefällt kann man wegen der Art der Arbeit schwer ändern.
So weit wie möglich
Während der Ausbildung top. Ich kann mit genug Überstunden einen Tag frei machen.
Der Ausbilder wirkt seht kompetent und erfahren, wirkt aber sehr unnahbar
Abhängig je nach Art der Aufträge, Laune der Disposition und Nebentätigkeiten
Meistens angenehm
Abhängig von der Disposition
Kollegen sind fast alle top, aber bei der Disposition hat man beim Besuch immer mal wieder ein Abenteuer zu durchstehen und das sage ich unabhängig davon, dass ein Fahrer die Disposition inhärent nicht mögen sollte
Lohn kommt pünktlich
MA nix wert , schade
Man könnt viel mehr bewegen.
Empathie wäre sinnvoll
Nix loben unpersönlich , schneller länger arbeiten
Keine Ahnung eher mittel
40-45 Stunden Nix Balance
?
Lohn gut aber sonst würde keiner arbeite hier sozial schlecht
Viel Luft nach oben
Manche ja. Eher Gruppen
Je nachdem aber eher nicht so schön
Kein Kommentar
Betrieb gut neue Geräte
Von Kollegen vielleicht , eher nicht
Sollte besser werden
Je nach Aufgabe
Es wird viel geredet , aber nichts eingehalten. Schlecht organisiert was Vertretungen betreffen. Leider gibt es Menschen in höheren Positionen die es mit der Ehrlichkeit nicht so haben.
Zu dem stehen was man sagt, Mitarbeiter nicht nur an den Krankheitstagen messen. Gemeinsame Lösungen finden und offen für neues sein.
Jeder muss die gleiche Leistung erbringen.
Letztendlich viel gerede, aber deine Leistung zählt nicht. Mitarbeiter werden nur an den Krankheitstagen gemessen.
Daran scheitert es in allen Abteilungen
Alte Einstellung, kein modernes und attraktives Unternehmen für neue Mitarbeiter* innen.
Es wird immer viel von den Mitarbeiter*innen, das auch geleistet wird, aber kein entgegenkommen vom Arbeitgeber wenn es um Verbessrungen für die Mitarbeiter* innen geht.
Mehr auf Wünsch und Bedürfnisse von
Mitarbeiter* innen eingehen.
Bei einer 40,5h/45h Woche und Überstunden die nur ausgezahlt und nicht als Freizeit genutzt werdenden dürfen und 24 Urlaubstagen kann man nicht von work Life Balance oder familienfreundlich sprechen. Homeoffice wird auch nicht geduldet oder ermöglicht.
Einfache Weiterbildungen und Schulungen sind möglich. Karriere Perspektiven gibt es kaum bis keine.
Gehalt ist für die lange Arbeitszeit ok.
Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Prämien sind sehr abhängig von den Krankentragen.
Umgang unter den Kollegen*innen ist ok.
Gibt vereinzelte Kollegen die nicht umgänglich oder teamfähig sind.
Es werden keine realistischen Ziele gesetzt oder Entscheidungen klar begründet bzw. Mitarbeiter*innen in Entscheidungen mit einbezogen.
Änderungen wie Überstunden werden willkürlich/ kurzfristig ohne Info an die Mitarbeiter* innen umgesetzt.
Alte Überstunden wurden einfach ohne Info gelöscht.
Das man selbst bei gewissen Dingen entscheiden kann ohne Aufwand und ärger
Gibt's keine im moment
Arbeitszeiten ändern
Locker....und unkompliziert
Sehr gut.....sich ein wenig beweisen und der Rest kommt von selbst
Wenn ich die nicht um mich hätte wäre es wie Kuchen ohne sahne
Top...weil sehr spontan wie zb...Hallo brauche morgen frei...kein Problem!...also das gibt's selten!oder mal früher gehen unsw....
Naja....wird aber besser!
Ich lerne jeden Tag dazu....
Man kann mit manchen Mitarbeitern Spaß machen
Ständig die gleiche Aufgabe machen zu müssen
Aufgaben variieren
Möchte ich nicht.
Übertreiben
Aufwachen.
Demoralisierung steht an erster Stelle.
Noch ist es hervorragend (nach außen)
Da würde jeder Richter anders entscheiden.
Du kommst als Nummer und gehst als solche.
Abteilungsbedingt
Kann nicht klagen.
Lebe damit wie es ist oder lass es.
In manchen Abteilungen unter aller ....
Nur noch mit auserwählten.
Zu wenig zum Leben und zu viel zum Sterben.
Weit gefehlt.
Es ist schon interessant wie viele Aufgaben so wenig Leute bewältigen müssen.
Tolles Arbeitsklima, hier ist der Mensch noch etwas wert.
Nichts, es herrscht ein tolles Betriebsklima.
Besser geht es nicht.