Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Hofmeister 
Holzwaren 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hofmeister Holzwaren die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hofmeister Holzwaren
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hofmeister Holzwaren
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    73%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind ein kleines aber ganz feines Team. Es ist eine angenehme Atmosphäre. Jeder weiß, was er zu tun hat und bei Fragen wird einem immer geholfen und man bekommt Unterstützung,nicht nur von den Kollegen sondern auch von der Geschäftsführung. Ich komme sehr gerne zur Arbeit.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir machen einmal pro Woche eine Wochenplanung. Die Ziele jedes Einzelnen werden besprochen (was hat man vor/was wurde erreicht). Das hilft einem gut durch die Woche zu kommen. Die Kommunikation im Team und mit der Geschäftsführung ist super. Wir haben recht viele Kanälen um zu kommunizieren, die könnten ein bisschen verschlankt werden, da wir eh in einem Büro und ein kleines Team sind.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Großartig! Mehr kann ich da eigentlich nicht zu sagen. Wir verstehen uns sehr gut, jeder achtet auf den anderen und wir treffen uns auch privat.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, es gibt Überstunden. Manchmal kann man sich aber auch einfach nicht los reißen. Es wird aber von der Geschäftsführung nicht darauf bestanden, dass man welche macht. Gerade zur Weihnachtszeit war es schon anstrengend, weil so viel zu tun war.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte bisher keinen Vorgesetzten, der so offen und so im Team integriert war. Wir sprechen und lachen viel miteinander. Es wird klar kommuniziert, was die Ansprüche und Wünsche sind und die kann man aber auch nochmal besprechen, falls man mit etwas nicht so gut zurecht kommt.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe einen ziemlich breit gefächerten Arbeitsbereich und das finde ich super. Ist natürlich manchmal auch anstrengend, aber ich brauche Abwechslung und das bekomme ich bei Hofmeister. Durch Projektarbeiten und das Tagesgeschäft habe ich immer gut zu tun.

Bewertung lesen
Anmelden