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Hofmeister Holzwaren 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 20 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 20 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    85%85
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    85%85
  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • BarrierefreiBarrierefrei
    54%54
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

das es ein Freundschaftliches Verhältnis ist.
nachhaltigkeitsgedanke, mitarbeiterbeteiligung, mitarbeiterrabatte, überstundenzuschläge, moderne programme, gesunder arbeitsplatz, tolle arbeitszeiten, und und und
Bewertung lesen
Man darf alle möglichen Sachen mit entscheiden, ob es der Umbau der Büros oder das nächste Produkt für unser Sortiment ist, jeder Mitarbeiter wird eingebunden. Dazu werden gute Strukturen vorgegeben die aber angepasst werden können und man damit die eigene Handschrift ins Unternehmen bringen kann.
- angenehme Arbeitsatmosphäre
- Wertschätzung der geleisteten Arbeit
- Anerkennung der Mitarbeiter
Vielfältige Aufgabenbereiche, kurze Entscheidungswege, interessante Produkte
Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das man viele unsinnige Aufgaben tätigen muss.
es könnte mehr team events geben
Bewertung lesen
- Die Räumlichkeiten könnten schöner sein, aber ein Pausenraum und neue Büros befanden sich schon im Rohbau als ich ging, ob oder wann die fertig sind und wie sie aussehen weiß ich nicht.
- Ich arbeite lieber in einem großen Team, bei drei anderen Personen im Büro ist die Auswahl des Lieblingskollegen eher begrenzt.
Es könnten noch mehr Team building Maßnahmen gemacht werden.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ständig daran arbeiten zu Optimieren.
Der Umbau der Büroräume war lange überfällig. Ich bin gespannt, wie es nach der Modernisierung im Herbst aussehen wird.
Die Umbaumaßnahmen die gerade laufen waren dringend notwendig und wir freuen uns schon alle auf das Ergebnis :)
das sortiment moderner gestalten
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Die Arbeit auf noch mehr Schultern verteilen damit die Belastung sinkt und die gute Laune auf der Arbeit steigt.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Hofmeister Holzwaren ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wie der Slogan sagt - Leben ohne Plastik - und das wird auch gelebt. Nachhaltigkeit wird ganz groß geschrieben. Auch unterstützt das Unternehmen viele soziale Einrichtungen und Stiftungen.
Wir setzen viel auf wiederverwertbare Materialien und Produkte, wir receiceln Verpackungsmaterial und stellen jetzt auf "Plastikfrei" um.
5
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Unsere Firma legt sehr viel Wert auf umweltbewusstes Handeln. Nicht ohne Grund hat sich das Unternehmen auf Produkte aus Holz spezialisiert, also einem nachwachsendem Rohstoff mit einer entsprechend guten Öko-Bilanz. Es werden lediglich europäische Lieferanten genutzt, was ein Hohes Maß an Qualität der Produkte garantiert.
5
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Es wird ausschließlich mit europ. und heimischen Zulieferern gearbeitet und generell auf hochwertiges Holz als erneuerbaren Rohstoff gesetzt
5
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Es wird sehr viel auf Nachhaltigkeit gesetzt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hofmeister Holzwaren ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Man hat die Möglichkeit Bereichsleitungen zu übernehmen, wenn man ein Bereich gut kennt und das Know-How mitbringt. Weiterbildungen werden immer gerne gesehen.
....in meiner Position gibt es keine Aufstiegs Chancen.
1
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es kam wiederholt vor, dass ein neuer kollege bereits nach 2 jahren eine bereichsleitung übernommen hat. weiterbildung wird angeboten, jedoch ist allein im unternehmens-wiki so viel wissen enthalten, dass man nicht zu externen weiterbildungen kommt.
4
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Man bekommt die Möglichkeit in jeden Geschäftsbereich zu schauen und sich durch spezielle Projekte sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.
5
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In den meisten Bereichen sind Weiterbildungen sowie Aufstiegsmöglichkeiten gegeben
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

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Branchendurchschnitt: Handel

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