Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 68 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hofmeister Wohnzentrum die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 95 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
68 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder sagt was anderes. Vorgaben werden mitunter mal so kurz unter der Hand verändert.
Der einzige Grund weshalb ich es hier noch 2 weitere Jahre nach meiner Ausbildung ausgehalten habe. Abgesehen von Führungskräften. Die sind maßlos überfordert und wenn mal etwas nicht passt wird alles an Mitarbeitern und Azubis abgelassen. (Also immer )
In dieser Firma ein Fremdwort. Im Büro geht es einigermaßen. Doch die Leute im Verkauf tun mir einfach nur leid. Seit Jahren die Diskussion wann man mal wenigstens einen Samstag in der Woche frei haben kann. Eher 1x im Jahr.
Es kommt drauf an wie man sich mit ihnen gut stellt. Wenn man in den hintern kriecht dann hat man so ziemlich seine Ruhe.
Die Kollegen sind das einzige was Sterne verdient hat. Der Rest ist einfach zum heulen.
Sobald man die Firma betritt hat man schlechte Laune.