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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hofmeister Wohnzentrum die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wir wurden über Neuigkeiten und/oder Veränderungen auf dem laufenden gehalten
bei Konkurrenzkampf kann man nicht immer von Zusammenhalt sprechen
40 Stunden Arbeitswoche fast jeden Tag von 10-19:30 Uhr da hat man nix vom Tag und jeden Samstag arbeiten, und bei solchen Arbeitszeiten nur 27 Tage Urlaub im Jahr, lächerlich und ungerecht.
Man hat gefühlt kaum Zeit für Privatleben. Wenn man erwartet dass die Mitarbeiter immer jeden Samstag von 09:40 - 19:30 Uhr arbeiten sollen, da viel los ist, könnte man wenigstens unter der Woche flexiblere Arbeitszeiten haben.
die Arbeitsatmosphäre war in der Regel gut unter den Arbeitskollegen, jedoch hat der Führungskraft/Abteilungsleiter dies leider schlecht beeinflusst
in der Regel gab es ein angenehmes Arbeitsklima