4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das ich nicht mehr dort bin.
Beste Entscheidung ever!!!
Einfach ALLES.
Alles
Verkauft die Firma an fähige Leute....nehmt das Geld und wandert aus.
Nach der Übernahme durch ein Familienmitglied und deren Ehepartner verschlechterte sich die bis dahin annehmbare Arbeitsatmosphäre in ein nicht zu beschreibbar es grauen.Lob gab es so gut wie gar nicht,Fairness war und ist ein Fremdwort.
Mehr Schein als Sein.
Lachhaft....gab es nicht und wenn nur für die Chef
Es wird viel geredet und versprochen aber nichts eingehalten.
Karriere in diesen Betrieb zu machen ist unmöglich .
Lachhaft....knapp über Mindestlohn,wenn überhaupt.
Sozialleistungen keine.
Nicht vorhanden
Gab es nur musste man aufpassen wem oder in wessen Nähe man was sagte.
Keinerlei Wertschätzung gegenüber älteren Mitarbeiter.
Arbeitserfahrung zählt in diesem Betrieb nichts.
Ohne Worte unterste Schublade....nur an den eigenen Profit denkend.Mitarbeiter sind nur billige Arbeitskräft.
Wenn man Museen interessant findet ist man hier richtig.
Alte Maschinen die so gut wie nie gewartet werden.Sicherheitsrisken
Viel Gerede der Geschäftsführung was nur Sauerstoffverbrauch war.
Absolut keine
Was ist das?
Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist leider extrem belastend. Es herrscht ein Klima, in dem Verantwortung konsequent von oben nach unten abgewälzt wird.
Katastrophales Image , ohne Worte
Ich kann vor diesem Arbeitgeber nur warnen. Die Arbeitsatmosphäre ist toxisch, da Verantwortung konsequent von oben nach unten abgewälzt wird. Eine echte Work-Life-Balance existiert nur für die Chefs
Wie immer, viel gerede und nichts dahinter
Bodenloses Verhalten, Besonders enttäuschend ist das Verhalten der Vorgesetzten. Hier wird „Führung“ so verstanden, dass Erfolge für sich selbst reklamiert, aber eigene Fehler konsequent auf fehlende oder Ex-Mitarbeiter beschuldigt.
Entscheidungen werden fast ausschließlich nach dem persönlichen Vorteil der Vorgesetzten getroffen, nicht zum Wohle des Teams
Die interne Kommunikation ist leider mangelhaft. Es finden zwar tägliche Besprechungen auf Führungsebene statt, doch die relevanten Informationen werden fast nie an die Mitarbeiter weitergegeben, die sie für ihre Arbeit bräuchten. Man arbeitet dadurch oft im Informationsvakuum.
Besonders kritisch ist die Fehlerkultur: Wenn Verantwortliche Fehlentscheidungen treffen, wird die Schuld systematisch auf die Belegschaft geschoben. Anstatt dass Vorgesetzte die Verantwortung für ihr Handeln übernehmen, sucht man lieber die Fehlern unter den Mitarbeitern. Ein konstruktives Arbeiten ist unter diesen Bedingungen kaum möglich.
Keine ...
Wenn man mal kurzfristig frei haben wollte ging das prinzipiell ohne Probleme.Haben bei Privaten Problemen oft mit Rat und Tat geholfen.Urlaub und Weihnachtsgeld.
Keine Lohnerhöhung trotz Inflation,keine Prämien (Corona,Heizkistenpauschale usw.)
Vieles
Niedriges Lohnniveau, schlechtes Verhalten gegenüber Mitarbeitern
Höhere Löhne