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Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Chancen, die Zeit und die Entwicklung die mir geboten wurde.
Jeder, der sich engagiert, kann hier etwas erreichen und sich einbringen.
Zu wenig Zukunftsdenken und Priorisierung im Bereich Digitalisierung, Mitarbeiterbindung, auch was das Personal betrifft (Neubau?).
Die schlechte Vernetzung in der eigenen Gruppe (BBT)
Mehr für die Mitarbeiterbindung tun und weniger "genervt" und angestrengt sein in diesen Themen- diese Entwicklungen passieren und sollten ernst genommen werden. Alle Mitarbeiter spüren das.
Die Management Ebene hat Verbesserungschancen, die jetzt dringend ergriffen werden sollten bei aktueller Entwicklung - und dann beherzt aufräumen.
Natürlich ist jeder Teil der Arbeitsatmosphäre. Die Pandemie hat das im Gesundheitssektor eher erschwert. Nach dem ersten Zusammenhalt in der Pandemie erlebte man oft nur noch schlechte Laune und Unzufriedenheit.
Schade, nicht alles so schlecht, wie es in der Region kommuniziert wird.
Ich habe viele tolle Mitarbeiter und Abteilungen erlebt und gesehen und weiß, dass die Menschen darin täglich ihr Bestes geben und das Image in der Öffentlichkeit nicht verdient haben. Die Entwicklungen machen es nicht leichter. Die örtlichen "investigativen" Tratsch- und Klatschblätter tragen ihren nicht unwesentlichen Teil zum Image bei.
In der Pflege sind die Arbeitszeiten zunehmend schlechter vereinbar mit dem Privatleben (definitiv dem Fachkräftemangel und erhöhten Ausfällen zuzuschreiben). In der Verwaltung gab es Hochs und Tiefs, die in den meisten Fällen auszuhalten waren.
Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen, Unterstützung bei Studiengängen nebenberuflich, Aufstiegschancen für jedes Geschlecht und fast jedes Alter.
Gehalt nach Tarif mit Sonderzahlungen dem regional üblichen Niveau angepasst, VWL, eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge - soweit OK.
Ausbaufähig, der Neubau allerdings ist gut durchdacht.
Wie man in den Wald hineinschreit- ich habe immer Hilfe und Unterstützung in den Teams bekommen. War froh um meine Kollegen und den erlebten Zusammenhalt.
Soweit möglich wurden die Arbeitssituationen innerhalb von BEM Verfahren für den MA angepasst. Natürlich sind auch in einem Krankenhaus die Möglichkeiten irgendwann ausgeschöpft.
Mit meinem direkten Vorgesetzten hatte ich keinerlei Schwierigkeiten, wurde gefördert und unterstützt. Die nächste Führungsebene teilweise zu wenig präsent in meinen Augen.
Kleinigkeiten (höhenverstellbare Tische, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike, die Parkplatz Situation, Benefits, gemeinsame Ausflüge, etc.), die wesentlich zur Mitarbeiterbindung beitragen würden, sind aus meiner Sicht noch deutlich ausbaufähig.
Der "Konzern" BBT Gruppe behandelt das KHÖ wie ein Stiefkind und lässt kaum sehen, dass das Haus zu einer größeren Kette mit vorhandenen Strukturen gehört.
Es wurden einige Wege versucht, die Kommunikation im Haus stetig zu verbessern, was teilweise erfolgreich war. Die Kommunikation in die höheren Instanzen bis hin zur Geschäftsführung und in der BBT Gruppe viel zu schwach und mangelhaft.
Ärzte besitzen hier einen deutlich zu hohen Aufmerksamkeits- und Geldanteil. Während die Pflege kaum zusätzliche Unterstützung in akuten Zeiten über Honorarkräfte erhält, werden völlig selbstverständlich mehrere Honorarärzte zeitgleich beschäftigt.
Ich durfte verschiedene Bereiche kennen lernen und schätze meine Erfahrungen als große Bereicherung für mich.
Unflexibel, eher zurückgeblieben in der Digitalisierung, die oberen in der Hierarchie sind deutlich zu sehen (dicke Autos vor der Türe etc.)
In Unternehmenskultur und Kommunikation investieren.
Unter Kollegen ok. Alle immer mit sehr geehrte/r ansprechen ist nicht mehr zeitgemäß.
Viele Überstunden sind die Regel.
Nicht offen für Ideen, wenig Potential
Das management Kommuniziert nicht wirklich. Manchmal bekommt man es über 5 Ecken mit, wenn etwas ansteht.
Abwechslungsreich ja.
Gute Bezahlung
Das man sich um Probleme nicht kümmert egal wie schlimm sie sind es wird einfach unter den Tisch gekehrt
Mal aussortieren und schlecht redente aussortieren das ruhe ins Team einkehrt
Schlechte Arbeitsatmosphäre
Nein
Man wird ständig aus seiner Freizeit geholt
Weiterbildung ist gegeben
Ja das ust zufriedenstellend
Ja
Kein Zusammenhalt jeder arbeitet gegen jeden
Nein es werden alle gleichbehandelt ob jung odee alt
Es wird nur versprochen und nichts gehalten
Ja das ist in Ordnung
Keine bis gar keine Kommunikation
Der eine wird besser behandelt und der andere nicht
Nein jeder muss alles machen egal ob gelernt odee oder ungelernte Kraft
Bezahlung nach Tarif
Der Zusammenhalt während der Pandemie hinweg über alle Abteilungen ist hervorragend und hilft die anstrengende Zeit zu überstehen.
Der Umgang mit Mitarbeitern läßt zu wünschen übrig. Selbst langjährige Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt und von Führungskräften
hängen gelassen.
Einen menschlicheren Umgang mit den Mitarbeitern praktizieren und
leben.
Manche Mitarbeiter werden gut informiert, andere nicht.
Kommt auf die Sympathiewerte an die man bei den Führungskräften hat.
Ruhig und sachlich geblieben.
Mehr Geld, Kompeten Schulung von Benutzung der FFP2 und FFP3 Masken.
Lässt auf der Inneren und auf der Interdisziplinären Station sehr zu wünschen übrig. Klima ist hier absolutes no go.
Sind echt gut
Für die Verhältnisse akzeptabel.
Bitte mehr. Ist zu wenig. Kann mich kaum über wasser halten. Und ständig leere Versprechungen mit höherer Vergütung
Es gibt wirklich ausgezeichnete Lehrkräfte aber auch weniger ausgezeichnet Lehrkräfte.
Ist gut
Is eben das wo für man sich entschieden hat.
Wird die langweilig
Der Personalmangel ist Haus gemacht da man über Jahre gute Kräfte hat gehenlassen und nie bereit war Veränderungen vorzunehmen
Leider wenig offen für Veränderungen die einem die Arbeit erleichtern könnte
Zu wenig Praxisanleiter
Schule gibt keine Zeit zum lernen, Arbeitsaufenthalt sehr schlecht, man muss für sin essen bezahlen auch wenn man überstunden machst, mobbingrate sehr hoch. Fazit: Nicht empfehlenswert.
Einfach nur zum kotzen. Man merkt wie sich alle konkurieren.
EIne Facade. Von außen hin Super Toll und wenn man rein kommt, merkt man das alle nur Schauspieler sind.
Katastrophe. Von Spät auf Frühdienst (was man sehr oft hat), hat man kein Privatleben mehr.
Sehr umfangreich.
Ganz ok.
Fast kaum.
Wenn man den Standart entspricht, sehr gute Zusammenarbeit. Wenn nicht, wird man ausgegrenzt.
Die halten alle Zusammen und die, die sie nicht kennen werden abgestoßen.
Interessiert sich nicht wirklich für Ihre Auszubildende.
Auch neutral.
Das Kollegium hat eine sehr schlechte Kommunikation.
Neutral.
Umfangreich und abwechslungsreich. Zeit zum ausüben sehr mangelhaft.
für mich die Arbeitszeit, da ich volle Arbeitsunfähigkeit habe (Bereitschaftsdienst)
die große Fluktuation, es stinkt vom Kopf her
So verdient kununu Geld.