Hohenstein

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gesamtentwicklung!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Kommunikation, wie "Gehaltserhöhung über Inflationsniveau" (was netto definitiv nicht für alle gilt). In Relation zu Mindestlohn- und Rentenerhöhungen in den letzten Jahren waren die Lohnerhöhungen sehr gering. Das Argument der Zukunftssicherung wäre da deutlich motivierender gewesen - was nützen große Erhöhungen, wenn dafür in 5 Jahren der Arbeitsplatz weg und damit die Gehaltseinbuße bei 100% liegt?

Verbesserungsvorschläge

Den eingeführten Dialog mit den Angestellten weiter pflegen, um das Gefühl der Wertschätzung einerseits zu fördern und Entwicklungspotenziale für das Unternehmen frühzeitig zu erkennen - dann braucht es kein "Undercover Boss", wie es andere Unternehmen wohl brauchen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Teamstimmung, die durch die langfristig ausgelegte Firmenpolitik gefördert wird.

Image

Bei allem, was man so mitbekommt, ist das Ansehen sehr hoch. Bei Kunden, Mitarbeitenden und in der Region. Allerdings scheint es trotz bald 80-jähriger Firmengeschichte noch ein Rohdiamant zu sein, der noch nicht das ganze Potenzial entwickelt hat. Der Bekanntheitsgrad ist wohl weiterhin ausbaufähig.

Work-Life-Balance

Massenweise Zeitmodelle, Homeoffice- und Fernarbeitsplätze im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten bzw. Notwendigkeiten bieten viel Flexibilität. Wochenarbeitszeit und Urlaubsregelung sind angemessen.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen sind relativ überschaubar. Auch wenn durch das Wachstum die Hierarchien nicht mehr so flach sind, wie sie einst waren, ist für einen Aufstieg in einem Familienunternehmen nicht so viel Potenzial vorhanden wie in einem Konzern. Die Weiterbildung und -entwicklung wird aber gefördert. Manchmal muss man aber eben mal selbst aktiv werden und nachfragen.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei jeglichen Problemen gibt es die Möglichkeit, um Unterstützung zu bitten. Einiges Bewusstsein ist wohl auch erst durch die Gesetzgebung entwickelt worden. Der Eindruck ist aber, dass erreichte Fortschritte nicht durch mögliche gesetzliche Abschwächungen, einfach wieder fallen gelassen werden. Es würden sonst die eigenen Bekenntnisse (s. Titel) verraten werden.

Kollegenzusammenhalt

Im Rahmen der Kapazitäten unterstützen sich alle gegenseitig - national, international, in den Teams aber auch teamübergreifend und über Hierarchiestufen hinweg. Ausnahmen bestätigen die Regel.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt. Weiterbeschäftigung über das Rentenalter hinaus ist grundsätzlich möglich.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich ist das Verhalten vorbildlich. Dass Führung nicht immer ohne Reibungsverluste funktionieren kann, liegt in der Natur der Definition. Es kann teilweise auch einmal aus dem Ruder laufen, doch dann gibt es die Möglichkeit sich an die Vertrauensperson zu wenden.

Arbeitsbedingungen

Vereinzelte Schwachstellen sind vorhanden, die durch Interessenskonflikte zustande kommen. Die würde ich aber in allen Unternehmen unterstellen. Dennoch ist die Lage (auch in der Doppeldeutigkeit) bewundernswert. Andere kommen ins 3B-Land zum Urlaub machen, wir dürfen in der Umgebung arbeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation hat in den letzten Jahren gute Fortschritte gemacht - transparent wird so gut wie möglich informiert. Manchmal könnte es gefühlt noch etwas zügiger gehen und manche Argumente sind geschenkt, aber die Entwicklung der letzten rund 20 Jahre war immens.

Gleichberechtigung

Auch in diesem Bereich hat sich einiges getan, dass mehr Führungspositionen mit Kolleginnen besetzt sind. Allerdings bislang noch nicht bis in die höchsten Ebenen. Dafür 3 Sterne. Andererseits wird Frauen durch die Arbeitszeitmodelle ein eigenes Einkommen ermöglicht, um Arbeit und Familie bestmöglich miteinander vereinbaren zu können. Diskriminierung wird abgelehnt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind nicht nur interessant, sondern auch sinnstiftend - schließlich dienen die Tätigkeiten letztlich der Steigerung von Verbrauchersicherheit, Umweltschutz, Sicherung von Menschenrechten. Wenn mal zu sehr die Alltagsroutine einziehen will, was nicht zu vermeiden ist, lässt sich die Motivation mit diesem "höheren Ziel" leicht wiederherstellen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich hier die lockere Beziehung von Geschäftsführung und Vorgesetzten zum "normalen" Mitarbeiter, und das alles sehr flexibel gestaltet ist.

Verbesserungsvorschläge

Habe ich zum jetzigen Zeitpunkt noch keine.

Arbeitsatmosphäre

Sehr moderne, hell gestaltete und klimatisierte Büros und Labore schaffen eine Wohlfühlatmosphäre. Die Kollegen und lockeren Vorgesetzten runden das ganze ab.

Work-Life-Balance

Die Geschäftsführung sorgt sich hier sehr gut um das Wohlbefinden der Mitarbeiter, z.B. mit vielen After-Work-Events. Überstunden werden hier und da mal gemacht, halten sich generell aber im Rahmen. Wochenende heißt hier Wochenende.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind locker und flexibel und haben für jedes Anliegen der Mitarbeiter ein offenes Ohr, sei es geschäftlich oder privat.

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind hier durch die unterschiedlichen Produkte sehr vielfältig, kein Arbeitstag gleicht dem anderen. Das macht den Arbeitsalltag sehr interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tag der offenen Bereiche, bei denen man in andere Bereiche reinschnuppern kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Handtücher auf den Toiletten, nur Lufttrockner im JKB (rotes Gebäude neben der Kantine)
keine Küche im JKB

Verbesserungsvorschläge

Küche und Handtücher im JKB

Arbeitsatmosphäre

top, super nett und entspannt die Leute

Karriere/Weiterbildung

direkt mehrere Schulungen im Angebot

Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, sehr entspannt

Interessante Aufgaben

Diese könnten etwas mehr variieren. Leider sehr tagesabhängig und manchmal ist einfach nichts zu tun.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kantine
- regelmäßige Events/ Programme
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebsarzt
- Jobrad und Jobticket

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kein Betriebsrat zu haben ist eigentlich die größte Red Flag. Es scheint bisher aber ohne zu funktionieren.
- keine Haustiere erlaubt

Verbesserungsvorschläge

- Büros ausbauen/ mehr Platz schaffen
- Kommunikation verbessern/ mehr Transparenz
- Betriebsrat einführen
- Aufladen der Karte in der Kantine mit Karte und nicht Bar

Image

Das Unternehmen genießt ein ausgezeichnetes Image und wird für seine Qualität und Professionalität geschätzt. Es steht für Vertrauen und Innovation in der Branche.

Work-Life-Balance

HO möglich und Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeit zum Teamleiter aufzusteigen.

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung wird bei den älteren Kollegen sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten ist verbesserungswürdig, da wichtige Informationen nicht immer klar oder zeitnah weitergegeben werden.

Arbeitsbedingungen

Es gibt zu wenig Platz im Büro, was die Arbeit erschwert und kein Raum für Muster oder Materialien bleibt. Insgesamt sind die Büros eigentlich recht ungemütlich.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist oft unklar und verzögert, was zu Missverständnissen und Ineffizienz führt.

Gleichberechtigung

Teamleiter sind sogar überwiegend Frauen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr vielseitig, da viele unterschiedliche Aufgaben anfallen und Flexibilität gefordert ist. Das macht sie spannend, erfordert aber auch gutes Zeitmanagement.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket passt und es ist erfrischend festzustellen, dass in der Branche der Prüflabore - die mitunter ein sehr schlechtes Image hat - auch noch Unternehmen anzutreffen sind, die es eben auch anders machen. Hier steht der Mensch im Zentrum und man merkt an vielen Stellen, dass das Unternehmen stark darauf achtet den Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich hier wohl und willkommen

Image

Hohenstein ist noch nicht so weit verbreitet, aber die, die es kennen, sind durchweg positiv beeindruckt. Die Kundenzufriedenheit ist mit über 90% sehr hoch.

Work-Life-Balance

Es wird schon sehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden geachtet. Gerade wenn es um Familie geht, etwa weil Kinder krank sind oder man andere "Notfälle" hat, wird da schnell eine Lösung gefunden.

Karriere/Weiterbildung

Die Fachexpertise ist das A und O dieser Firma. Es wird sehr darauf geachtet, dass alle Mitarbeitenden sich ständig weiterentwickeln.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Verbraucherschutz wird hier sehr groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Es wird sehr aufeinander geachtet und man hilft sich gegenseitig aus

Umgang mit älteren Kollegen

werden hier geschätzt für ihren großen Erfahrungsschatz

Vorgesetztenverhalten

Sehr positiv

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Arbeitsgeräte. Sowohl was IT als auch Labore angeht. Der Fuhrpark an Messgeräten ist schon sehr beeindruckend.

Kommunikation

Du willst ein Gespräch mit einer Führungskraft? Bekommst du in der Regel binnen 24 Std. Es gibt sowohl im Team als auch mit den Führungskräften regelmäßige Meetings, wo alle auf Stand gehalten werden.

Gleichberechtigung

Es gibt sowohl unter den Mitarbeitenden als auch unter den Führungskräften einen Mix an weiblichen und männlichen Personen.

Interessante Aufgaben

Es liegt ein stückweit an sich selbst, wie man nun seinen Alltag gestaltet, aber Mauern zieht hier keiner hoch. Die Aufgaben sind komplex und herausfordernd, gleichzeitig bekommt man aber auch die Zeit, die man benötigt, um die Arbeit zu erledigen. Das macht es sehr spannend und abwechslungsreif.

Verbesserungsvorschläge

Versucht Mitarbeiter/ Mitarbeiterinnen zu halten, welche Weiterbildungen absolvieren. Diese können ihr Know-How einbringen und das ist für das gesamte Unternehmen von Vorteil. Es wäre von Vorteil, vorzeitig nach Einsatzmöglichkeiten zu schauen, um solche Mitarbeiter zu halten, bevor es zu spät ist….

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima. Ich kann natürlich nur von der Abteilung sprechen, in welcher ich tätig war.

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten, Möglichkeit für Home-Office besteht. Generell kann man immer Urlaub nehmen, Voraussetzung natürlich, es ist abgesprochen. Abbau von Überstunden jeder Zeit möglich….

Karriere/Weiterbildung

Unterstützt durch Weiterbildungsurlaub.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Bei der gesamten Abteilung merkt man den Zusammenhalt! Wenn es nach den Kollegen/ Kolleginnen gehen würde, dann wäre ich definitiv in Hohenstein geblieben!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die tolle Atmosphäre und dass nicht viel Druck von oben kommt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Umweltbewusstsein wie oben angesprochen.

Arbeitsatmosphäre

Ein schönes Umfeld mitten in den Weinbergen. Kollegen und Vorgesetzten sind nett und hilfsbereit. Man lebt hier flache Hierarchien und ein lässiges Miteinander.

Image

Gutes Image nach Außen. Jeder nicht Hohensteiner, der Hohenstein kennt, redet nur Gutes.

Work-Life-Balance

Es wird wenn möglich tageweise Homeoffice angeboten. Zudem gibt's hier und da kostenlose Veranstaltungen. Ein Gleitzeitmodell ist ebenfalls vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will gibt's gute Chancen. Aber wer nur meckert kommt halt nicht voran. Also Kollegen, traut euch!

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier leider nicht gut. Es wird immer noch viel zu viel Papier verbraucht. Die Firmenwagen sind viel zu groß. Das ist oft nicht nötig. Kleinwagen würde es auch tun. Zumindest 3/4 der Flotte. Das neue Parkhaus und allen anderen Gebäude besitzen keine Solaranlage. Dies solle sich zumindestens bald ändern. Ein Jobticket wird auch nicht angeboten.
Hier gibt es noch Verbesserungspotenzial. Gerade als Institut was sich mit dem Thema in vielen Dienstleistungen bewirbt. Ein Vorschlag wäre dass man für den Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit jemanden extra dafür einstellt. Gibt's in vielen Firmen.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig. Zumindestens in unserem Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Denke dass das auch passt. Gibt viel die von hier aus die in Rente gehen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair immer ein offenes Ohr und man fühlt sich auf einer Ebene.

Arbeitsbedingungen

Büros und Gebäude sind top ausgestattet.

Kommunikation

Über die aktuelle wirtschaftliche Situation wird seitens der Geschäftsleitung jährlich ein Meeting mit den jeweiligen Abteilungen gehalten. In den Abteilungen gibt es je Team regelmäßige Besprechungen.

Gleichberechtigung

Mehr Frauen als Männer, alle werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich ja. Die Aufgabe vom Prinzip her ist die Selbe aber inhaltlich sehr verschieden. Herausfordernd und sehr spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein toller Umgang untereinander und eine hervorragende Kommunikation innerhalb des Unternehmens.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mit dem Wort "schlecht" möchte ich hier nichts betiteln.

Verbesserungsvorschläge

Bitte motiviert mehr Kollegen auf Portalen wie diesem Bewertungen zu verfassen. Einige der schlechten Bewertungen sind für mich nicht nachvollziehbar und trüben das eigentliche Bild des Unternehmens. An manchen Stellen kann die Unternehmenskultur gerne aufgefrischt werden. Einheitliche Job-Titel, ein selbstverständlicher Austausch zwischen den Fachbereichen und eine Du-Kultur würden sicherlich ein Gewinn für das Unternehmen sein.

Arbeitsatmosphäre

Man ist von motivierte Kollegen umgeben und hier herrscht generell ein sehr freundlicher Umgang.

Work-Life-Balance

Es gibt keine utopischen Deadlines und von daher auch sehr oft die Möglichkeit zeitig Feierabend zu machen. Wenn doch mal Arbeit am Wochenende ansteht oder es etwas später wird, greifen sehr faire Regelungen zur Mehrarbeit (Vergütung + zusätzlicher Zeitausgleich. Es werden keine 24/7 Bereitschaftsdienste verlangt.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich hier motiviert zeigt, kann sich jederzeit weiterbilden.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Der Team-interne Zusammenhalt ist top.

Umgang mit älteren Kollegen

Immer einwandfrei

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind aus meiner Sicht gute Ansprechpartner, die jederzeit fair mit den Kollegen umgehen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze mit genauso modernen Arbeitsmitteln

Kommunikation

Das Unternehmen ist intern gut vernetzt. Neuigkeiten werden effektiv zentral zur Verfügung gestellt. Besonders hervorzuheben sind die Live-Vorträge der jeweiligen Fachbereiche, zu denen man sich dazuschalten und aktiv mitwirken kann.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben

Interessante Aufgaben

Wer motiviert ist, kann jederzeit in neue Aufgabenbereiche eintauchen. Insgesamt ist das Spektrum schon sehr abwechslungsreich.