Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Bezahlung vom Lohn.
Der Arbeitgeber ist nicht schlecht, schlecht sind die Führungskräfte und gewisse Abteilungen.
Komplette Umstrukturierung. Änderung der Führungskräfte, jeder arbeitet für seine eigene Tasche und es wird viel hintenrum geregelt. Neue Stellen werden schon vergeben bevor sie ausgeschrieben sind.
Respektloses Verhaltensweise von jungen Meistern gegenüber ältere Mitarbeiter
Katastrophal
Gehalt ist immer Pünktlich
Eine moderne Work-live-balance ist bis jetzt nicht im Focus
Eine Gewinnbeteiligung für die Arbeitnehmer gibt es leider nicht .
Die Einführung eines Jobfahrads gestaltet sich bis dato als sehr schwierig
Älter Mitarbeiter sind nicht mehr erwünscht
Nicht nur die jungen sind gut
Nette Kollegen
In den Abteilungen
Sind nicht mehr Erwünscht
Müssen noch viel lernen
Dass die Sozialleistungen ausreichend den Mirarbeitern zur Verfügung gestellt werden. Ebenso werden dem Mitarbeiter Freiräume gegeben und ein sehr vertrauensvolles Arbeitsverhältnis. Work Life Balance durch sie Möglichkeit flexibek und eigenständig zu planen gut möglich.
Dass die Kommikation nicht in allen Bereichen ideal ist.
Förderung junger Leute in allen Bereichen vorangetreiben. Kommunikation flächendeckend verbessern.
Das Gehalt kommt immer pünktlich! Alle nötigen Betriebsmittel zum arbeiten werden gestellt ohne Diskussionen! Auf die persönliche Sicherheit aller Mitarbeiter wird sehr viel Wert gelegt!
Es ist alles überreguliert schlimmer wie bei einer Behörde, man weis fast nicht mehr welches Formular oder welche Liste für was auszufüllen ist! Durch die permanenten Unterweisungen hat man das Gefühl das man komplett entmündigt wird und dadurch die Angst entsteht etwas zutun wofür man keine explizite Unterweisung hat! Man word dadurch immer unselbständiger!
Weniger Unterweisungen, mehr an den gesunden Menschenverstand der Mitarbeiter glauben!
So verdient kununu Geld.