Nicht, um dort alt zu werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Sortiment & die Mitarbeiter-Rabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die nicht vorhandene Kommunikation und die geringe Wertschätzung. Vom Gehalt fangen wir gar nicht an ... Schade, Hold hätte das Potential, wirklich gut zu sein!
Verbesserungsvorschläge
Angestellte wie Menschen zu behandeln wäre ein Anfang
Arbeitsatmosphäre
Im Filialteam gut, wenn Gebietsverkaufsleitung dort war, sehr angespannt
Image
Das Image wird gepflegt - außen hui, innen ...
Work-Life-Balance
Es wurde verlangt, Familie & Privates an der Tür abzugeben. Die vereinbarte Wochenarbeitszeit war nur Deko. Überstunden unbezahlt. Man hätte sie vielleicht abbummeln können, aber dafür hätte es mehr Leute gebraucht
Karriere/Weiterbildung
ist nicht erwünscht
Gehalt/Benefits
Unterste Grenze, aber es gibt ganz gute Prozente
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das gibt es beides nicht
Kollegenzusammenhalt
Im kleinen Team im Prinzip gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz schlimm. Wenn man zu alt wird für die Kollektionen, wird man nicht mehr gewollt
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlimm. Wenn etwas nicht gut lief, wurde rumgeschrien und beleidigt
Arbeitsbedingungen
Man darf während der Arbeit nichts trinken - das hat den Vorteil, dass man nicht zur Toilette muss. Das funktioniert nämlich meist nicht, weil man wegen Personalmangel allein auf der Fläche ist
Kommunikation
Infos kamen immer sehr spärlich
Gleichberechtigung
Gibt es nur auf dem Papier
Interessante Aufgaben
Das Sortiment war sehr schön und es hat Spaß gemacht, die Sachen zu präsentieren und zu verkaufen