4 Mitarbeiter:innen, die bei HOLD Mode Vertriebs eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
Absolut zu empfehlen.
4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Einzelhandelskauffrau bei HOLD Mode Vertriebs GmbH in Lüneburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Anfang wollte ich bei Hold nur Teilzeit arbeiten und etwas Geld verdienen, aber schon nach kurzer Zeit hat mich dieses Unternehmen in seinen Bann gezogen und ich bin mehr als zufrieden :)
Karrierechancen
HOLD bringt einem wichtige Dinge bei, die einem im Betrieb oder danach sehr weiterhelfen. Dadurch das es ein familiäres Unternehmen ist, wollen sie die Mitarbeiter/innen auch so lange wie möglich im Team behalten.
Die Ausbilder
Man bekommt Verantwortung, aber wird dabei immer an die Hand genommen. Das Wohlbefinden ist hier erste Priorität.
Spaßfaktor
Durch das Arbeitsverhältnis auf Augenhöhe, gibt es immer wieder ein paar Lacher.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr abwechslungsreich, es wird einem nie langweilig. Dazu lernt man immer wieder etwas Neues, was auch wirklich interessant ist.
Variation
Durch die verschiedenen Aufgaben, Arbeitsbereiche und Stores gibt es immer wieder was Neues kennenzulernen.
Respekt
Auch wenn ich eine Azubi bin, kann ich mit meiner Ausbilderin über meine Ideen oder Probleme sprechen und werde gehört.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung bei HOLD Mode Vertriebs GmbH in Lüneburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit, Ehrlichkeit und den Respekt untereinander!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm! Duz-Kultur und offenes Miteinander, man fühlt sich sehr wohl und brauch sich nicht in ein "Muster" quetschen/ verstellen.
Karrierechancen
Durch flache Hierarchien leider nur begrenzt, trotzdem machbar und vielversprechend!
Arbeitszeiten
Familienfreundlich und auch mit den Öffi's super machbar!
Ausbildungsvergütung
Mehr als ausreichend und im Vergleich zu ähnlichen Arbeitgebern über dem Durchschnitt!
Die Ausbilder
Stärken einem den Rücken und haben immer ein offenes Ohr, sowohl für Lob als auch Kritik!
Spaßfaktor
Groß! Herzliches Miteinander, Wertschätzung und sinnvolle Aufgaben!
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, fast unmöglich das dort Langeweile aufkommt!
Variation
In jeder Tätigkeit! Keiner ist für eine Aufgabe fest eingeteilt. Jeder macht das was er kann, was er kann, was er gerne ausprobieren möchte oder was er lernen möchte!
Respekt
Steht immer an erster Stelle! Sowohl unter Kolleg*innen als auch im Angestellten/ Vorgesetzten-Verhältnis!
3tes Lehrjahr und immer noch wunschlos glücklich!!!
4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich PR / Kommunikation bei HOLD Mode Vertriebs GmbH in Lüneburg absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
,dass alle zusammenhalten und Hand in Hand arbeiten!
Ex-Auszubildende:rHat 2014 eine Ausbildung zum/zur Kauffrau im Einzelhandel für Textil im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HOLD Mode Vertriebs GmbH in Lüneburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man super Karriere Chancen haben kann wenn man sich gut anstellt. Es wird auch den Azubis vertraut und man darf alles machen und nicht nur zugucken. Man darf mit auf Messen fahren und es wird viel für die Auubis getan!
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird HOLD Mode Vertriebs durchschnittlich mit 3.3 von 5 Punkten bewertet. 33 der Bewertenden würden HOLD Mode Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 4 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich HOLD Mode Vertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.