Holger 

Bartels 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut finde ich, dass der Arbeitgeber aktiv auf seine Mitarbeiter
zugeht. Man kann jederzeit offen über positive und negative Themen sprechen
und wird dabei ernst genommen. Außerdem steht er hinter seinen Mitarbeitern,
unterstützt sie bei Herausforderungen und motiviert sie, sich
weiterzuentwickeln und ihr Bestes zu geben.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung bei der Arbeit ist gut. Alle gehen freundlich miteinander um,
behandeln sich respektvoll und sprechen auf gleicher Ebene miteinander.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Besonders die 4-Tage-Woche für
Monteure sorgt für mehr freie Zeit und eine gute Erholung. Überstunden
können problemlos abgebaut werden, was für zusätzliche Flexibilität sorgt.
Insgesamt wird darauf geachtet, dass Arbeit und Privatleben gut
miteinander vereinbar sind.“

Karriere/Weiterbildung

Durch die Zugehörigkeit zur HPM-Gruppe gibt es viele Möglichkeiten zur
Weiterbildung. Zusätzlich werden auch externe Weiterbildungen
unterstützt, sodass sich Mitarbeiter fachlich weiterentwickeln können.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen sind fair und angemessen. Die Bezahlung
entspricht der Leistung und wird pünktlich ausgezahlt. Zusätzlich bietet das
Unternehmen gute Sozialleistungen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr stark. Alle unterstützen sich
gegenseitig und gehen respektvoll miteinander um.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden im Unternehmen besonders geschätzt und
ihre Leistung wird anerkannt.

Vorgesetztenverhalten

Durch die flachen Hierarchien ist das Verhalten der Vorgesetzten sehr
positiv. Fragen werden schnell beantwortet und Entscheidungen zügig
getroffen. Die Kommunikation ist direkt und unkompliziert.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr gut. Informationen werden klar
und rechtzeitig weitergegeben. Man kann jederzeit Fragen stellen und
bekommt schnelle sowie hilfreiche Antworten. Der Umgang miteinander ist
offen und ehrlich, wodurch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit entsteht.

Gleichberechtigung

Im Unternehmen wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Alle Mitarbeiter
werden unabhängig von Position oder Hintergrund gleich behandelt und
respektiert. Jeder hat die gleichen Chancen und wird fair behandelt, was zu
einem guten und offenen Arbeitsklima beiträgt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben auf der Baustelle sowie interessante
Projekte sorgen für ein vielseitiges und spannendes Arbeitsumfeld.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die aktuelle Entwicklung durch die neue Führung bringt endlich mehr Struktur und Tempo in viele Themen. Ergänzt wird das Ganze durch ein kollegiales Umfeld und flexible Arbeitsbedingungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Altstrukturen aus der früheren, chaotischen Arbeitsweise bremsen stellenweise weiterhin Prozesse.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine konkreten Punkte, da bereits viele Verbesserungen umgesetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt solide, mit spürbar positiver Entwicklung durch die neue Führung.

Image

Im Wandel - durch die Veränderungen wirkt sich dies zunehmend positiv aus.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind möglich, Homeoffice befindet sich in Planung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist über die Gruppe möglich und kann darüber hinaus auch individuell abgestimmt werden. Entwicklungschancen sind vorhanden, jedoch nicht immer klar definiert.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind in der Regel nett und hilfsbereit. Die Zusammenarbeit ist durch neue Impulse deutlich strukturierter und besser geworden.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll & wertschätzend - ohne erkennbare Unterschiede.

Vorgesetztenverhalten

Schnell, fordernd, fair und sehr kommunikativ. Treibt Themen mit viel Engagement voran und sorgt für spürbaren Fortschritt – dabei immer nahbar, mit Humor und der Fähigkeit, auch in stressigen Situationen noch eine lockere Note reinzubringen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Sehr kommunikativ und transparent, vor allem seit dem Führungswechsel. Themen werden klar adressiert und vorangetrieben.

Gehalt/Benefits

Im Großen und Ganzen zufriedenstellend, mit einer großen Auswahl an Benefits.

Gleichberechtigung

Keine negativen Auffälligkeiten - wird fair gehandhabt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bewegen sich überwiegend im klassischen administrativen Bereich und sind entsprechend strukturiert. Insgesamt gut handhabbar, mit phasenweise auch höherer Auslastung.