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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungMan sollte mehr Schulungen anbieten
Der am besten bewertete Faktor von Holger Bartels ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Super familiärer Zusammenhalt
Guter Kollegen Zusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holger Bartels ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die komunikation mit den Vorgesetzten müsste bisschen besser werden. Die haben oft den Kopf voll und daher wird manchmal etwas vergessen.
Kommunikation nach oben etwas holprig und im Nachhinein stellte ich fest, als ich während meine AU die Fragen bez. meiner Auftragsabarbeitung (alle Aufträge beendet) dazu diente den Weg meiner Kündigung innerhalb 3 Tagen (seltsamerweise 3 Tage vor Probezeitende) zu ebnen.
