Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Holger Latzel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Insgesamt gute Kommunikation - das Team versucht die Kommunikation untereinander stetig zu verbessern. Die Kommunikation vom Arbeitgeber hinsichtlich kanzleiweite Entscheidungen ist allerdings manchmal noch ausbaufähig.
Grundsätzlich guter Zusammenhalt, die Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Geregelte Arbeitszeiten ohne regelmäßige Überstunden sowie ein angenehmes Arbeitspensum.
Freundschaftliches Vorgesetztenverhalten und flache Hierarchien.
Sehr ausgewählter und angenehmer Mandantenstamm mit Fokus auf KMU.
Eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre.