Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Holiday Heimtex die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Als jemand mit familiären Verpflichtungen weiß ich die flexiblen Arbeitszeiten unglaublich zu schätzen. Hier wird wirklich Rücksicht genommen, und das nimmt viel Druck aus dem Alltag.
Der Zusammenhalt ist ehrlich und authentisch. Wenn jemand Hilfe braucht, wird nicht lange gefragt – man packt einfach gemeinsam an. Dieses Miteinander macht viel aus.
Ich erlebe meine Vorgesetzten als fair, klar und menschlich. Sie sind da, wenn man Unterstützung braucht, lassen einem aber genug Raum, um selbständig zu wachsen. Genau diese Mischung tut gut.
Die Kommunikation ist offen und unkompliziert. Man kann jederzeit das Gespräch suchen – und wird auch gehört. Das schafft Vertrauen.
Die Aufgaben sind vielseitig und machen wirklich Spaß. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, aber ohne dass man überfordert wird. Man wächst – und das fühlt sich gut an.
Die Atmosphäre ist durchweg positiv. Ich komme gerne zur Arbeit, weil ich mich wohlfühle und weiß, dass ich von allen Seiten unterstützt werde – das ist nicht selbstverständlich.