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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • CoachingCoaching
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • RabatteRabatte
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich mag den ehrlichen, wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe, den starken Teamzusammenhalt und das Vertrauen, das ich täglich spüre. Ich kann hier so arbeiten, wie ich als Mensch bin: klar, lösungsorientiert und direkt – und genau das wird nicht nur akzeptiert, sondern geschätzt. Deshalb gehe ich wirklich gern zur Arbeit.
Bewertung lesen
Was ich besonders schätze, ist die familiäre Art, wie hier geführt wird. Man merkt einfach, dass man nicht nur „eine Nummer“ ist, sondern als Mensch wahrgenommen wird. Dieses Gefühl begleitet mich jeden Tag.
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Dass man gesehen wird auch privates ernst genommen wird,
ein geben und nehmen
ich finde es bleibt in der Waage, man wird nicht leer gesaugt
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Dass beide jeden einzelnen im ganzen sehen, auch mit dem Päckchen was wir tragen und somit dann auch versuchen uns zu verstehen.
Das ist das schöne an dem "kleinen" Betrieb
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Sehr persönlich, man ist keine "Nummer", sondern ein Mensch; man hat die Möglichkeit, sich zu entwickeln und in einem sympathischen Team zu arbeiten
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Verbesserungen gibt es immer, aber schlecht ist an diesem Arbeitgeber definitiv überhaupt nichts - im Gegenteil
Da finde ich zum Glück gar nichts.
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Ach da fällt mir nichts ein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aktuell habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge, weil Wünsche und Anregungen ernst genommen, geprüft und bei Sinnhaftigkeit auch umgesetzt werden.
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Keine, würde es was geben wird darüber gesprochen und wenn es angebracht ist auch gleich umgesetzt da wird nichts auf die lange Bank geschoben
Bewertung lesen
Kann ich gar keine geben, weil ich rundum zufrieden bin.
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Ich wüsste nicht was zu verbessern wäre, meine Arbeitgeber versuchen hier immer einen Schritt voraus zu sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Es gibt hier genug Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wer Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und Themen voranzutreiben, bekommt hier Raum dafür. Man wächst über die Aufgaben – und genau das schätze ich. Weiterbildung ist kein Fremdwort sondern ist von der Geschäftsleitung gewünscht und stellt für jeden seiner Mitarbeiter ein jährliches Weiterbildungs-Budget zu Verfügung.
5
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Ich finde es großartig, wie offen das Unternehmen für Weiterbildungswünsche ist. Ich konnte mich in Bereichen weiterentwickeln, die mir persönlich wichtig sind – und wurde dabei immer bestärkt.
5
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Für jeden Mitarbeiter gibt ein jährliches Budget zur Weiterbildung
5
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In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen wird erörtert, welche Bedürfnisse die Mitarbeiter haben und welche Weiterbildungsmöglichkeiten gewünscht sind
5
Bewertung lesen
Jeder kann nach seinen Vorstellungen gefördert und weitergebildet werden. In firmeninternen Workshops werden Coachings durchgeführt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Holiday Heimtex wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Holiday Heimtex besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Holiday Heimtex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Holiday Heimtex als eher modern.
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Awards

Unternehmenskultur

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Moderne
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Holiday Heimtex
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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