Nichts als leere Versprechungen
Verbesserungsvorschläge
Direktor und Personalabteilung komplett Wechseln um Marktfähig zu sein
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Qualität der Arbeitsmaterialien
Kommunikation
Welche Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Das einzigste was klappt
Work-Life-Balance
Krank sein - nein danke
Privatleben - bitte nicht
Versprechungen aus Bewerbungsgespräch- habe ich nie gesagt
Vorgesetztenverhalten
Direktor - Kommunikation nur durch HR
Interessante Aufgaben
Das war schon immer so- Veränderungen werden nicht gewollt
Somit steht das Hotel bald vor dem aus.
Gleichberechtigung
Es gibt nur zwei Personen die alles machen - Direktion und Personalleiterin
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so
Arbeitsbedingungen
Altes Haus - ältere Arbeitsmaterialien- es wird in falsche Sachen investiert - nach persönlicher Meinung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Geht so...
Image
Sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Wer schleimt und sein Privatleben an den Nagel hängt wird hingehalte, bekommt aber keine Karriere
Die die seit Jahren schleimen, haben kein Privatleben und keine eigene Meinung