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Jetzt Profil einrichten28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Einzelne nette Kollegen.
Das Lästern. Die Unehrlichkeit.
Ehrlich sein, sich mal hinterfragen, ob man tatsächlich alles korrekt macht. Mehr Schein (am Anfang) als sein. Hält aber nicht lange an.
Patriarchischer Führungsziel. Wenig positive Atmosphäre. Einfach unehrlich. Leider! Immer sehr viel Emotionen im Spiel. Es geht selten um die Sache. Altes Hotel.
Es hat mir nichts gebracht, außer das ich weiß, dass ich nicht mehr sein möchte.
Leere Versprechungen. Es wird sehr viel verlangt und viel Vorausgesetzt.
Nein
Tarif
ganz ok. Geht aber auch besser.
Mit einzelnen ja. Sonst NEIN.
Wenn man sich abrackert gut. Wenn man alles erträgt gut. Wenn man sich aufopfert gut.
Patriarchisch.
sehr veraltet.
Welche Kommunikation? Anweisungen per internal Note oder E-mail.
Die die bei der Führung beliebt sind vielleicht ja, aber sonst nein.
leider nein.
Kostenfreies Parken beim Arbeitsplatz.
Der Aufgabenbereich in Stellenausschreibungen ist gelogen. Nachdem man eingestellt worden ist wurde man nur "angelockt" um dann in Endeffekt ganz andere Arbeit zu machen.
Gehalt wird nicht rechtzeitig und nicht richtig gezahlt.
Wer sich dort nicht wohl fühlt ist selber Schuld und kann auch keine Kritik äußern.
Im Großen und ganzen gesagt - Nie wieder würde ich dort eine Stelle annehmen oder sie empfehlen.
Schade wie man die Leute aus der Branche vergrault.
Manche Kollegen sollten besser die Brache wechseln, wenn man so erstaunlich wenig wissen hat für das man bezahlt wird
Kein Life nur Work. Interessiert auch niemanden - wird sich von Führungspositionen drüber lustig gemacht
eigentlich gar kein Stern.
traurig. Benehmen sich als wären Sie die größten und bekommen nichts hin. Worte werden nicht gehalten. Keine Qualifikation für die Branche.
Beschädigtes Inventar. Sehr alte Arbeitsmittel.
Sachen werden nicht direkt angesprochen. Man erfährt alles über die stille Post. Zu gerne wird auch die Privatsphäre und der Feierabend ignoriert und Mails an die private Adresse geschickt.
Zu wenig Gehalt für das was gefordert wird. Keine Sozialleistungen, wenig Urlaub.
Eintönig. Altbackend.
sehr gutes Gehalt
Keine Einarbeitung und viele sind neu. Auch die meisten Führungskräfte inkl. Hotelmanager. Alles ist sehr chaotisch, überforderte und genervte Führungskräfte. Fast jeden Tag überstunden. Man arbeitet nicht gerne dort.
Sehr schlecht. Viele denken daran zu kündigen. Man verdient lieber in einem anderen Hotel weniger.
Fast jeden Tag Überstunden
Sehr gutes Gehalt für diese Branche
Keine
Keine
- Tolle MA-Rabatte
- Gestellte Uniform / Parkplatz
- Selbstständiges Arbeiten
- Keine Wertschätzung
- Intrigenreich
- Unmodern
- hohe MA-Fluktuation
- Auf den Zug der Digitalisierung aufsteigen
- Offen für innovative Ideen und kreatives Denken sein
- Abteilungsübergreifende Workshops, die die Zusammenarbeit stärken
- Mehr Weiterbildungsmaßnahmen
- Die Mitarbeiter mehr ernst nehmen
- Private Angelegenheiten eines jeden MA gehen niemanden anderen etwas an
- Regelmäßigen Lob und Wertschätzung für die Mühen der MA aussprechen -> mehr Motivation
Von privaten Angelegenheiten der MA weiß schnell das gesamte Unternehmen bescheid, kaum Wertschätzung und Lob. Atmosphäre innerhalb der einzelnen Abteilungen ist okay bis gut. Die MA sind allgemein sehr unter Druck.
Großer Zusammenhalt INNERHALB der Abteilungen, jedoch nicht Abteilungsübergreifend.
Leider relativ schlechtes Image, bei einem so toll gelegenen Hotel.
Durch die permanente Unterbesetzung werden viele MA "verbrannt". Es gibt jedoch tolle Benefits, die in der Freizeit genutzt werden können.
Es gibt ein Programm, was den Gästen angeboten weird, um die Umwelt zu schonen. Auch wird der Müll getrennt und teils regional eingekauft. Allerdings ist auch hier Luft nach oben, durch zum Beispiel die Digitalisierung von bestimmten Prozessen und Abläufen. Hier kann einiges an Geld und Papier gespart werden und die Umwelt geschont werden.
Hier würde ich am liebsten leider gar keinen Stern verteilen.
"Hinterhältigkeit" gibt es in jedem Unternehmen. Durch die mangelhaft entgegengebrachte Wertschätzung im Unternehmen, ist es leider jedoch dazu gekommen, dass Kollegen sich gegenseitig ausspielen, und Situationen verdrehen, um sich unehrliches Lob auf Kosten anderer abzuholen, weil es sonst kaum Lob gibt. Hier liegt meiner Meinung nach das Ursprungsproblem in der Personalführung.
Sehr "old-school", veraltete Computer und Betriebssysteme. Fernab von Digitalisierung. Unergonomische Arbeitsplätze.
Die Kommunikation innerhalb mancher Abteilung ist sehr wirr und zwischen den Abteilungen allgemein absolutes Chaos. Einige sind sehr bemüht. Wenn die Abteilungen kooperativer und unterstützender denken würden, würde sich das gesamte Team einiges an überflüssiger Arbeit ersparen. Leider jedoch ist hier jeder sich selbst der Nächste, was sich evtl. durch kaum Wertschätzung der Leistung ergibt und in diesem Verhalten ausdrückt.
Tarifliche Bezahlung. Es gibt aber die Möglichkeit den Lohn durch Incentives aufzubessern.
Hier sind definitiv Lieblinge, die bevorzugt werden und das auch nicht sehr unauffällig. Andere jedoch, werden teilweise rausgemobbt.
Durch die unterschiedlichen Gäste recht abwechslungsreich, dennoch sehr eintönig.
Leider nicht viel.
Die Stimmung die Aufgaben Verteilung
Bessere Stimmung
Jeder soll sich nur auf seine Aufgaben konzentrieren.
Mitarbeiter werden leider schlecht behandelt und gemoppt!
keine Punkte
Gut, viele langjährige Kollegen.
Passt alles.
Green Engage wird gelebt.
Guter Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen.
Alle wichtigen Dinge stehen mir zur Verfügung.
Es finden regelmäßig verschiedene Meetings statt, in denen wir informiert werden.
Die Aufgaben sind vielfältig, es wird nicht langweilig.
viele langjährige Mitarbeiter!!!
Die besten Leute härter arbeiten müssen.
Schlecht !
Erkrankungen durch Stress.
Keine Karriere .
Na ja.
Sehr Schlechte Qualität der Arbeitsmaterialien !!!
Keine Kommunikation.
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