Nicht das beste Hotel, aber viele Langzeitmitarbeiter sprechen für sich!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Vollzeitkräfte zu Personalpreisen in andere Hotels können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Arbeit von höheren Positionen auf niedere Positionen abgewälzt wird und diese Kollegen dafür noch zu streng bewertet werden.
Verbesserungsvorschläge
Gebt den Mitarbeitern ihre Beurteilung der Position entsprechend. Nur weil manche Langzeitmitarbeiter sich sehr für ihren Job einsetzen, sollten sie nicht so streng wir Supervisor beurteilt werden. Das demotiviert und ist nicht firmenbindend!
Kommunikation
Viele Langzeitkollegen wissen ganz genau, wo welche Info hin muss. Das funktioniert relativ reibungslos.
Kollegenzusammenhalt
Da sich viele so lange schon kennen, fühlt man sich wie in einer großen verrückten Familie (zumindest im F&B)
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird wirklich sehr viel Rücksicht auf alte und körperlich angeschlagene Kollegen genommen-manchmal sogar zu viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung und Hygiene wird vorbildlich geachtet!
Karriere/Weiterbildung
Seit das Hotel von Westbridge übernommen wurde, lässt die Weiterbildung extrem zu wünschen übrig. Zum Thema Karriere: es gibt MA, die Führungspositionen besetzen von denen sie keine Ahnung haben. Ein "Gärtner" sollte kein IT Chef sein.