Tolle Teams
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine , Wasser , Kaffee , Tee den ganzen Tag verfügbar für einen Minibetrag der laut Gesetz sein muss , Rest finanziert AG
Uniformen für Mitarbeiter inkl Reinigung Umsonst
Mitarbeiter Raten
Sozialer Umgang , es wird auch Kollegen*innen in Not unbürokratisch geholfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir uns zu viel mit Administration beschäftigen und daher vieles zu lange dauert
Verbesserungsvorschläge
IT muss besser werden
BÜRO Arbeitsplätze müssen besser werden
MEHR Pflanzen
Arbeitsatmosphäre
So wie in allen Lebenslagen gibt es auch hier Reibungspunkte, aber man spricht drüber (auchmal deutlich) und rauft sich zusammen. Wie in einer großen Familie üblich.
Kommunikation
Wir arbeiten dran, es dauert manchmal zulange bis wir Dinge deutlich aussprechen.
Kollegenzusammenhalt
Mega , man hilft sich ist für einander da hört zu und unterstützt sich
Work-Life-Balance
Kann immer besser sein , aber wir bieten sehr flexible Zeit Modelle an
Vorgesetztenverhalten
Kann mich nicht beklagen , zu mindestens nicht oft, und wenn kann ich es offen und klar aussprechen und muss mir keine Sorgen machen das es negative Auswirkungen hätte.
Ich spreche hier aber nur über meinen direkten Vorgesetzten und nicht über die Zentrale oder Konzernführung !
Interessante Aufgaben
Im grossen und ganzen ja , aber die Administration welche vom Konzern verlangt wird nimmt absolut überhand und verhindert effizientes Arbeiten.
Gleichberechtigung
Gewisse Herren glauben immer noch sie wären “besser”, aber wenn man mit Leistung überzeugt bringt man auch diese zum schweigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut , bin selbst schon etwas älter und fühle mich gut behandelt
Arbeitsbedingungen
Das ist ein schwieriges Thema , 50/50 aber da ist Nachholbedarf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG ist ein Riesen Thema und wir arbeiten alle mit
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt pünktlich und Minimum nach Tarif . Je nach Erfahrung auch über Tarif . Es wird extrem auf Fairness geachtet . Gleicher Job = gleiches Gehalt … Trotz Personalmangel werden keine Deals mit Neuen Leuten gemacht weil das gegenüber den loyalen Kollegen *innen unfair wäre. Man versucht eher die anderen anzupassen um dann auch mal ein paar Euro mehr zahlen zu können.
Image
Ich denke schon , es geht uns gut und wir haben viele Freiheiten die man anderswo nicht hat
Karriere/Weiterbildung
Wo möglich wird es gemacht und angeboten . Gerade im Vertrieb sind wir da extrem hinter her .
Burn self learning tools heutzutage, aber das ist schon okay , zeitgemäß, jeder lernt im eigenen Tempo