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Holiday 
Inn
Bewertung

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Tolle Teams

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Holiday Inn Munich City-Centre in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine , Wasser , Kaffee , Tee den ganzen Tag verfügbar für einen Minibetrag der laut Gesetz sein muss , Rest finanziert AG

Uniformen für Mitarbeiter inkl Reinigung Umsonst

Mitarbeiter Raten

Sozialer Umgang , es wird auch Kollegen*innen in Not unbürokratisch geholfen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wir uns zu viel mit Administration beschäftigen und daher vieles zu lange dauert

Verbesserungsvorschläge

IT muss besser werden
BÜRO Arbeitsplätze müssen besser werden
MEHR Pflanzen

Arbeitsatmosphäre

So wie in allen Lebenslagen gibt es auch hier Reibungspunkte, aber man spricht drüber (auchmal deutlich) und rauft sich zusammen. Wie in einer großen Familie üblich.

Image

Ich denke schon , es geht uns gut und wir haben viele Freiheiten die man anderswo nicht hat

Work-Life-Balance

Kann immer besser sein , aber wir bieten sehr flexible Zeit Modelle an

Karriere/Weiterbildung

Wo möglich wird es gemacht und angeboten . Gerade im Vertrieb sind wir da extrem hinter her .

Burn self learning tools heutzutage, aber das ist schon okay , zeitgemäß, jeder lernt im eigenen Tempo

Gehalt/Benefits

Gehalt pünktlich und Minimum nach Tarif . Je nach Erfahrung auch über Tarif . Es wird extrem auf Fairness geachtet . Gleicher Job = gleiches Gehalt … Trotz Personalmangel werden keine Deals mit Neuen Leuten gemacht weil das gegenüber den loyalen Kollegen *innen unfair wäre. Man versucht eher die anderen anzupassen um dann auch mal ein paar Euro mehr zahlen zu können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ESG ist ein Riesen Thema und wir arbeiten alle mit

Kollegenzusammenhalt

Mega , man hilft sich ist für einander da hört zu und unterstützt sich

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut , bin selbst schon etwas älter und fühle mich gut behandelt

Vorgesetztenverhalten

Kann mich nicht beklagen , zu mindestens nicht oft, und wenn kann ich es offen und klar aussprechen und muss mir keine Sorgen machen das es negative Auswirkungen hätte.

Ich spreche hier aber nur über meinen direkten Vorgesetzten und nicht über die Zentrale oder Konzernführung !

Arbeitsbedingungen

Das ist ein schwieriges Thema , 50/50 aber da ist Nachholbedarf

Kommunikation

Wir arbeiten dran, es dauert manchmal zulange bis wir Dinge deutlich aussprechen.

Gleichberechtigung

Gewisse Herren glauben immer noch sie wären “besser”, aber wenn man mit Leistung überzeugt bringt man auch diese zum schweigen.

Interessante Aufgaben

Im grossen und ganzen ja , aber die Administration welche vom Konzern verlangt wird nimmt absolut überhand und verhindert effizientes Arbeiten.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.