HolidayPirates 

GmbH

Bewertungen

Ahoi Pirat,

vielen Dank für deine Einschätzung sowie deinen Verbesserungsvorschlag. Am Thema „Umweltbewusstsein“ arbeiten wir aktiv und werden intern immer grüner.

Viele Grüße vom Spreeufer,
Dein HR-Team

Ahoi Pirat,

vielen Dank für deine Rückmeldung. Jedes konstruktive Feedback hilft uns, weiter an uns zu arbeiten und zu wachsen. Wir freuen uns über deine ausführlichen Erläuterungen zum Thema Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen sowie über deine Verbesserungsvorschläge.

Viele Grüße vom Spreeufer,
Dein HR-Team

Ahoi lieber Ex-Pirat,
zunächst einmal vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben. Das schätzen wir sehr. Wir arbeiten u.a. sehr intensiv an den von dir angesprochenen Themen wie Führungskräfteentwicklung, interne Kommunikation aber auch Teambuilding. Schade ist es deshalb zu hören, dass du andere Erfahrungen gemacht hast. Grundsätzlich verkörpern wir als Firma u.A. Offenheit (eines unserer Firmenwerte), haben demnach immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte und tolerieren alle Nationalitäten und Geschlechter. Was wir hier absolut nicht tolerieren ist Diskriminierung jeglicher Art.

Es ist schön zu hören, dass du die Arbeit als interessant und die Work-Life Balance als positiv bewertest. Wir können jedem Piraten und Kapitän unseres Piratenschiffs ans Herz legen, den jeweiligen Vorgesetzten, die interne Mitarbeitervertretung oder die HR Abteilung bei auftretenden Problemen zu kontaktieren. Denn die hohe und manchmal stürmische See kann nur Hand in Hand bestritten werden.
Wir wünschen dir auf deinen weiteren Reisen alles Gute und viel Erfolg!

Esther
HR Generalist

Lieber Pirat,

vielen Dank für dein Feedback. Wir arbeiten an einer offenen Arbeitsatmosphäre und haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Wirklich schade, dass du damit andere Erfahrungen gemacht hast. Auch, dass im Vorstellungsgespräch Zusagen getätigt wurden, die im Nachhinein nicht eingehalten wurden, überrascht uns, da dies in keinster Weise unserer Moral entspricht. Wir gehen im gesamten Bewerbungsprozess transparent mit der Gehaltsfrage um sodass die Bewerber und zukünftigen Mitarbeiter von Anfang an wissen, was sie erwartet.

Neben einem Compnay Trip und Freigetränken bieten wir auch noch weitere Benfits für die Mitarbeiter an wie eine Auslandsreisekrankenversicherung, eine betriebliche Altersvorsoge, einem selbstgewählten Geburstagsgeschenk, freien Snacks und Obst, die Möglichkeit, eine Travel Industry Card zu erwerben (welche Rabatte für u. A. die Bahn, Hotels uvm. bietet), die Möglichkeit auf Home Office (ab 2018 bis zu 24 Tage im Jahr), einen MacBook der ebenfalls zur privaten Nutzung dient und noch einiges mehr. Wenn du weiterhin das Gefühl hast, dass dir ein offenes Ohr fehlt, möchten wir dir anbieten dich direkt an die HR-Abteilung zu wenden oder an die Mitarbeitervertretung. So können wir zusammen herausarbeiten, was dir zu guten Arbeitsbedingungen noch fehlt.


Esther
HR Generalist
HolidayPirates GmbH

Lieber Ex-Pirat,
zunächst einmal möchten wir uns dafür bedanken, dass du dir die Zeit genommen hast, ein ausführliches Feedback zur HolidayPirates GmbH abzugeben – das ist nicht selbstverständlich. Wir sind froh über unseren Erfolg und unser Wachstum von 5 auf 200 Mitarbeiter, doch bringt dies auch Veränderungen mit sich. Diese Veränderungen entstehen bei der Professionalisierung aber auch bei der Implementierung von Richtwerten welche für die Zusammenarbeit wichtig sind. Trotz dieser Veränderungen lag und liegt uns das Wohl der Mitarbeiter der gesamten HolidayPirates Group immer am Herzen und wir gehen das Thema Prävention und Gesundheitsmaßnahmen seit November 2016 an und sind auch zukünftig dabei, die Mitarbeiter mit allen Mitteln zu unterstützen.
In regelmäßigen Abständen bitten wir unsere Mitarbeiter, auf Plattformen wie Kununu, Bewertungen abzugeben, um potentiellen zukünftigen Piraten einen Eindruck von uns zu vermitteln. Welches Feedback gegeben wird, liegt dabei ganz bei unseren Mitarbeiter. Da die meisten Feedbacks positiv sind die wir als Arbeitgeber bekommen, nehmen wir deine Bewertung sehr Ernst und werden intern besprechen, welche Maßnahmen wir daraus ableiten können.

Esther
HR Generalist
HolidayPirates GmbH