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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HolidayPirates die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HolidayPirates
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HolidayPirates
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    72%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    72%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    72%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als äußerst angenehm. Besonders im Büro ist das Miteinander sehr herzlich und nahezu familiär geprägt. Die Kollegen pflegen einen offenen und wertschätzenden Umgang, was das Arbeiten täglich erleichtert

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist Transparent vom Management und Vorgesetzten.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super, wenn man sich sieht sehr herzlich

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Remote first Company, von daher super!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann mich nicht beklagen

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

An Aufgaben mangelt es nicht

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