Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Barrierefrei
Diensthandy
Hund erlaubt
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
ParkplatzSome lovely and competent colleagues who gladly share knowledge and try to support as much as they can
Vereinbarkeit ist easy möglich, da Remote First. So können Arbeitnehmende von überall aus arbeiten und können Freizeit, Familie und Job jonglieren.
The flexibility is the main selling point. You get your life back.
-Eigenverantwortung
-großes Vertrauen von den Vorgesetzten
-Freude an der Arbeit
-Weiterentwicklungsmöglichkeiten
-regelmäßiges Feedback
-stetig neue Aufgaben
-Mitarbeiterbenefits
-Mitarbeiterbindung
-Teamzusammenhalt, trotz remote first policy
-Quereinsteiger freundlich
-starke Unternehmenskultur
The respect everyone is given. Every voice is heard!
Might be too informal at times - if you expect rigid professionalism, even at parties, maybe don't work at a pirate themed company.
Incompetent and toxic management
No ethical backbone
Lächerliches Gehalt, mehr gegeneinander als miteinander, als rangniedriger Angestellter wird man schnell ausgenutzt
Es wird eher gegeneinander gearbeitet, als miteinander, was sehr schade ist.
I miss nothing so far. Maybe a Parkplatz would be nice.
During my time there, I experienced harassment and bullying, and no one felt responsible. On the contrary, gaslighting was practiced, even from HR.
Maybe find a way to support more introverted employees - although i guess by definition they may just want space to do their thing.
Besseres Gehalt, definitiv - unser Produkt ist eigentlich die Piraten und was sie zusammen produzieren.
Behandelt eure Mitarbeiter fair!
Mehr miteinander als gegeneinander arbeiten. Ab und zu den menschlichen Aspekt vor dem Business stellen, gerade bei dem Gehalt.
Der am besten bewertete Faktor von HolidayPirates ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Remote first Company, von daher super!
Exceptional. Hybrid, flexible work policy with plenty of workation options like this is rare. Seems particularly good for parents.
Noch nie woanders habe ich so viel Flexibilität erlebt. Wenn man während der Arbeit reisen möchte, wird das absolut unterstützt.
Since the company decided to become remote-first my life has been much easier! I can plan my day and take breaks for appointments etc. very freely. The fact that we can work from anywhere makes everything even better!
Jeder Pirat hat sämtliche Freiheiten und einem wird viel Vertrauen entgegengebracht. Freie Zeiteinteilung (außer Pflichtmeetings). Die remote first policy ist super arbeitnehmerfreundlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HolidayPirates ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
They've got an 3rd party salary-band benchmarking tool now which has massively improved things. I now know what to expect and where i stand, relative to my colleagues, peers and even other industries. The transparency is great.
Way lower than the usual salaries (in Berlin at least)
durchschnittlich würde ich sagen. wenn es mir nur ums Geld gehen würde, dann hätte ich sicher andere Optionen, aber das Paket aus großer Flexibilität und sehr gutem Teamgeist überwiegt für mich
Man wird angemessen entlohnt.
Absolut lächerlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Wenn man dran bleibt, kann man sich auch weiterbilden
Bosses have always created opportunities for me to build skills and my career
Besonders positiv ist hervorzuheben, dass die Firma einiges für die mentale Gesundheit tut und auch Online Psychologen und Well-Beeing Angebote anbietet.
nach meiner Ansicht schon recht gut, aber wahrscheinlich auch abhängig vom Bereich, in dem man arbeitet. die Firma hat schon vor Corona Weiterbildungen finanziell unterstützt und hat es soeben wieder eingeführt. Aufstiegschancen gibt es immer wieder, vor allem die Veränderungen während der Pandemie waren für einige eine Chance den Next Step zu machen
I love what I do and I can grow in my position.
