Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HOLISTIC42 die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Uns sind Transparenz und offene Kommunikation auf Augenhöhe besonders wichtig. Dazu gehört neben regelmäßigen Feedbackgesprächen auch ein fester Mentor für die fachliche Einarbeitung. Bereits im Kennenlernprozess lernt man das zukünftige Team kennen. Ab dem ersten Arbeitstag steht der Mentor immer ...
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Korrekt und immer ein offenes Ohr
Ja, das kann man aber nicht pauschalisieren
Sehr sympathische, strukturierte Arbeitsatmosphäre
Klare, strukturierte Kommunikation beim Einstellungsprozess und Onboarding
Flexible Arbeitszeit mit klarem Vertrauensvorschuss
Super. Hätte ich nicht erwartet