Unsere Mission: Als Experte für Junioren-Programme fördern wir gezielt Hochschulabsolvierende und Quereinsteigende bei ihrem Berufseinstieg in spannende IT-Rollen.
Neben einer strukturierten Einarbeitung wirst du von uns mit individuellen Schulungen und fachlichem Mentoring unterstützt.
Als HOLISTIC42 Junior-Berater:in bist du ab dem ersten Tag direkt im Kundenprojekt eingesetzt und wächst dort schnell in deinen eigenen Verantwortungsbereich hinein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungSehr offene und lockere Atmosphäre. Gute Erreichbarkeit und Unterstützung. Versprechen wurden alle eingehalten.
Ich hatte bereits beim Bewerbungsgespräch der Holistic42 nicht das Gefühl, dass ich von oben herab behandelt werde und mir wirklich eine Chance gegeben wurde, die ich schließlich nutzen konnte.
Es ist ein wirklich guter Einstieg für Leute die nach der Uni orientierungslos sind.
Selbst wenn man mit dem zugewiesenen Kunden nicht zufrieden ist, so hat man nach dem Traineeprogramm einen ersten Fuß in die IT gesetzt und kann sich mit dem gewonnen Wissen weiterorientieren.
Durch einen Trainee Betreuer hat der Arbeitgeber sichergestellt, dass sich alle Trainee bei offenen Fragen und Unsicherheiten immer einen Ansprechpartner haben.
Der Betreuer für die Trainees ist sehr kompetent und kümmert sich um alle Anliegen, Angelegenheiten und Herausforderungen für die Trainee. Ein exzellenter Betreuer.
Die Menschen, die Kommunikation.
Tolles Konzept. Gute Betreuung. Gibt Seiteneinsteigern auch eine Chance. Ich als Mensch mit meiner Motivation stehe im Vordergrund und nicht mein Notenspiegel.
Die Kommunikation nach außen, es gibt mehr Stellen als online ausgeschrieben und ständig im Wandel. Für jeden ist was dabei.
Wenn man sucht, findet man auch hier was. Ich suche aber nicht.
Fällt mir nichts ein.
Fällt mir nicht wirklich was dazu ein. Es gibt bestimmt irgend etwas zu nörgeln, ich weiß nur nicht was :-)
Fällt mir nicht wirklich was dazu ein. Wer was finden will — wird es finden. Ich suche nicht.
Ihr solltet mehr Werbung bei den Studenten machen.
Noch mehr Bekanntheit
Bekannter werden und mehr Werbung machen
Es passt wie es ist
Der am besten bewertete Faktor von HOLISTIC42 ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Ich habe die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Holistic42 immer als sehr angenehm empfunden. Egal ob regelmäßige Austauschtermine mit weiteren, beim Kunden eingesetzten Trainees und dem Mentor bzw. dem Vorgesetzten oder jeglicher Kontakt mit den Mitarbeitern des Unternehmens.
Was für viele der anderen Punkte auch gilt. Holistic42 ist in der Hinsicht eher schwer zu bewerten, da viel davon abhängt bei welchem Kunden man eingesetzt wird.
Es wird sich aber auf jeden Fall seitens der Holistic bemüht sich für die Trainees, wie auch ich einer war, einzusetzen und auch bei Problemen mit den Kunden sich für diese einzusetzen, was zu einer generell guten Arbeitsatmosphäre führt.
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und es macht immer wieder eine Freude zum Großraumbüro zu fahren und zu arbeiten, weil die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm ist.
Immer sehr angenehm.
Entspannt, zielorientiert und mit Spaß verbunden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Neben dem Trainee selbst und Holistic42 hängt der Erfolg des Traineeprogramms sowie die Aussicht auf eine anschließende Übernahme maßgeblich vom Kunden ab. Du arbeitest vom ersten Tag an beim Kunden. Holistic42 steht dir dabei immer zur Seite und unterstützt dich. Ich würde deshalb versuchen, in den Kennenlern- und Vorstellungsgesprächen möglichst viele Informationen über den Kunden zu gewinnen und sich für die eigene Entscheidung ein möglichst klares Bild vom Kunden zu machen.
Es werden einem, insbesondere am Anfang viel Raum für die Weiterbildung gegeben. Man erhält auch außerdem Einblicke in die anderen Abteilungen und Berufe, was hilfreich ist, wenn man sich ggf. umorientieren möchte.
Auf Wünsche wurde sehr gut eingegangen.
Es wurden in regelmäßigen Abständen Schulungen geplant, die uns in fachlichen und zwischenmenschlichen Themen unterstützt haben. Ich habe mich stehts gehört gefühlt, da ich die Planung aktiv mitgestalten konnte.
Schulungen sind Teil des Traineeprogrammes und auch eine ganz nette Abwechslung neben dem Einsatz beim Kunden.
