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Bewertungen

62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 84%
Score-Details

62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Hat Spaß gemacht.

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat bis 2026 bei Holl Flachdachbau GmbH & Co. KG Isolierungen in Fellbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das hohe Maß an Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und vor allem die vielen guten Kolleginnen und Kollegen. Insgesamt ein Unternehmen, in dem ich sehr gerne gearbeitet habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie wahrscheinlich in jedem Unternehmen gibt es Dinge, die man anders oder besser machen könnte. Insgesamt überwiegen für mich aber klar die positiven Erfahrungen.

Verbesserungsvorschläge

Die gute Entwicklung der vergangenen Jahre weiter fortsetzen und dabei die Stärken und die gewachsene Unternehmenskultur bewahren.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein insgesamt sehr gutes Miteinander.

Work-Life-Balance

Insgesamt gute Rahmenbedingungen und ausreichend Flexibilität.

Karriere/Weiterbildung

Gute Entwicklungsmöglichkeiten, auch über den eigenen Standort hinaus. Es gibt einige Beispiele für Karrieren vom gewerblichen Bereich bis in Führungspositionen. Mit dem Aufbau einer eigenen Akademie wird zudem verstärkt in Weiterbildung investiert.

Gehalt/Benefits

Faire und angemessene Vergütung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema hat in den vergangenen Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt. Viele hilfsbereite und engagierte Kolleginnen und Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung und langjährige Unternehmenskenntnis werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzender und fairer Umgang mit viel Vertrauen und eigenverantwortlichem Arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen, moderne Ausstattung und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Aber tatsächlich wäre ein neues ERP System höchste Zeit.

Kommunikation

Offene und direkte Kommunikation, auch über unterschiedliche Ebenen hinweg.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht selbstverständlich und im Arbeitsalltag auch so gelebt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.


Image

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Man baut stark an Power, Qualität und Möglichkeiten ab - das hält gute Leute fern oder entfernt diese automatisch

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei Holl Flachdachbau GmbH & Co. KG Isolierungen in Fellbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Aufgabenmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Verhalten der Geschäftsführung. Digitalisierungsgrad.

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche und frühzeitige Kommunikation der Geschäftsführung. Mehr Menschlichkeit und weniger Ego würden da schon helfen. Digitalisierung und Automatisierungen.

Arbeitsatmosphäre

Leider hat sich diese durch die neuen Geschäftsführer stark verändert und nicht zum Positiven

Image

Holl hat aus meiner Sicht stark an Good Storys verloren.

Work-Life-Balance

Es wird viel abverlangt und durch die schwachen bis gar nicht vorhandenen digitalen Workflows fällt viel Zusatzarbeit an.

Karriere/Weiterbildung

Schwierig, man wollte viel einführen und hat es nicht geschafft oder wollte es auch einfach nicht.

Gehalt/Benefits

Ist gut, nur leider dann auch oft für ähnliche Positionen unterschiedlich, was schade ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da hat man Aufholbedarf, nur leider nimmt sich dem Thema niemand so richtig an.

Kollegenzusammenhalt

Ist in Ordnung, wird nur leider durch einige Intrigen verschlechtert, ob bewusst oder unbewusst, lasse ich dahingestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider auch 1-2 Beispiele erlebt, wonach man nicht fair mit gedienten Kollegen umgegangen ist.

Vorgesetztenverhalten

Durch die jüngeren Geschäftsführer hat man das Gefühl bekommen, man ist nur eine Nummer und solange wertvoll, wie der Ertrag der eigenen Arbeitskraft als überragend angesehen wird.

Arbeitsbedingungen

Digital schwach, keine guten bis gar keine Automatisierungen und Workflows.

Kommunikation

Sehr schwach, man erfährt es erst, wenn es sowieso schon die Runde gemacht hat und dann muss man auch noch hinterfragen, ob es die Wahrheit ist.

Gleichberechtigung

Fängt leider schon bei der Bezahlung an, die dann doch recht unterschiedlich ist, wenn man sich mit Kollegen unterhält.

Interessante Aufgaben

Das ist wirklich cool und da im Konzern vieles noch nicht richtig funktioniert, gibt es auch immer neue Möglichkeiten sich einzubringen.

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Mehrfachbewertung

Danke für einen ehemaligen sehr guten Arbeitgeber der einem viele Chancen und Möglichkeiten geboten hat.

2,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei Holl Flachdachbau GmbH & Co. KG Isolierungen in Fellbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt und teilweise ein gutes gemischtes Verhältnis der Kollegen. Freude am Erfolg. Früher eine sehr kollegialeund hilfsbereite Umgangsweise und Wertschätzung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung und Anerkennung gibt es nicht mehr. GL zu weit weg von der Basis und hat kein Zugang zu Mitarbeitern!

Verbesserungsvorschläge

Wieder sich auf die Stärken und ehemals erreichten Ziele, Werte und Wertschätzung zu erinnern und versuchen diese wieder herzustellen, anstatt sie zu zerstören.

Arbeitsatmosphäre

In einzelnen Niederlassungen gut, sonst schlecht

Image

Wird als besser empfunden wie es wirklich ist. Wunschgedanke der Geschäftsleitung.

Work-Life-Balance

Untergeordnet, wird nicht gelebt

Karriere/Weiterbildung

Sehr begrenzt und wird stark nach Vorgaben und wohlwollen der Geschäftsleitung vorgegeben.

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich bis gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Besteht fast nicht, wird aber versucht zu erlangen.

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils gut in den Niederlassungen. Mit der Geschäftsleitung gibt es die nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Besteht derzeit garnicht. Wird nicht geschätzt oder gelebt. GL verhindert das.

Vorgesetztenverhalten

In den Niederlassungen gut bis sehrgut. Von den derzeitigen Geschäftsführer mangelhaft. Sind abgehoben, unehrlich und sehr weit weg von der Basis.

Arbeitsbedingungen

Zum Teil gut, aber noch stark zu verbessern.

Kommunikation

Wird versucht aber nicht ehrlich gelebt!

Gleichberechtigung

Wird in den Niederlassungen größtenteils gelebt.

Interessante Aufgaben

Zum Teil technische Weiterentwicklung. Wird aber nicht allen ermöglicht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber F…,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Wir nehmen Bewertungen grundsätzlich ernst, auch kritische. Gleichzeitig erwarten wir, dass Kritik fair und verantwortungsvoll geäußert wird. Es ist bemerkenswert, wenn ehemalige Führungskräfte, die unser gemeinsames Wertesystem in entscheidenden Punkten nicht mitgetragen haben, im Nachgang den Weg über öffentliche Plattformen wählen, um der Geschäftsleitung pauschal mangelnde Integrität und Distanz zu unterstellen.

Wir verzichten bewusst darauf, einzelne Punkte hier öffentlich zu diskutieren. Wer uns kennt, weiß, dass wir für klare Werte stehen, Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein respektvolles Miteinander. Dazu gehört auch, Kritik intern offen und lösungsorientiert zu adressieren, nicht im Nachhinein anonym oder halböffentlich.

Ein bekanntes Sprichwort sagt, Wer auf andere mit dem ausgestreckten Zeigefinger zeigt, der deutet mit drei Fingern seiner Hand auf sich selbst. In diesem Sinne spricht diese Bewertung mehr für sich, als sie über unser Unternehmen aussagt.

Wir sind überzeugt, dass unser Weg richtig ist, und konsequent darin, unsere Werte zu leben und zu schützen. Dazu gehört auch, uns von Personen zu trennen, wenn diese nicht eingehalten werden.
Mit besten Grüßen

Michael Leitz

Passt!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Holl Flachdachbau GmbH & Co. KG Isolierungen in Langenzenn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialer und menschlicher Umgang

Verbesserungsvorschläge

es könnten noch mehr Weiterbildungsmassnahmen angeboten werden

Arbeitsatmosphäre

kollegiale Atmosphäre

Work-Life-Balance

es wird jederzeit auf persönliche Belange Rücksicht genommen

Kommunikation

jeder gibt gerne Auskunft und ist hilfsbereit

Interessante Aufgaben

es wird hoher Wert auf fachliche Kompetenz und Ausführung der Arbeiten gelegt


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ein Unternehmen mit Vision und riesigem Wachstumspotenzial

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Holl Flachdachbau GmbH & Co. KG Isolierungen in Fellbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv hervorzuheben ist das einmal im Monat stattfindende Mittagessen mit der Geschäftsführung. Es zeigt, dass Meinung und Austausch wichtig sind und schafft eine enorme Wertschätzung gegenüber uns Mitarbeitern

Karriere/Weiterbildung

Ich bin extrem gespannt auf die kommende Reise und freue mich darauf, dass wir gemeinsam wachsen können

Vorgesetztenverhalten

Es wird eine Kommunikation auf Augenhöhe mit allen Mitarbeitenden gelebt

Interessante Aufgaben

Da die Firma in Wachstum ist, kommen immer wieder interessante Aufgaben auf uns zu. Man braucht nur sehr viel Motivation und Enthusiasmus


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Firma ist sehr gut

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Holl Flachdachbau GmbH & Co. KG Isolierungen in Hanau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist als Chef sehr gut mit den Beschäftigten, Probleme kann mann mit ihm reden

Verbesserungsvorschläge

Könnte mehr Geld sein für die Leistung sein

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Team

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind sehr gut

Kommunikation

Öfteren Besprechungen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Konzern ähnliche Strukturen als Handwerksbetrieb mit weitestgehend kurzen Hierarchien

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Holl Flachdachbau GmbH & Co. KG Isolierungen in Fellbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

An den jeweiligen Standorten selbst zu gestalten

Kommunikation

Trotz der Unternehmensgröße relativ kurzfristig möglich Gespräche suchen zu können


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Holl

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Holl Flachdachbau GmbH & Co. KG Isolierungen in Hohenleuben gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung der Arbeitsleistung fehlt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung.
Es tut mir leid zu lesen, dass Sie Ihre Arbeitssituation in Hohenleuben als nicht ausreichend wertschätzend und nicht immer fair empfunden haben. Gerade ein respektvoller Umgang und Gleichbehandlung aller Kolleginnen und Kollegen, unabhängig von Alter oder Funktion, sind für uns sehr wichtig.

Ihre Hinweise nehmen ich ernst. Sollte es Ihnen über den direkten Weg vor Ort nicht gelungen sein, Ihre Themen anzusprechen oder Gehör zu finden, können Sie sich jederzeit gerne direkt an mich wenden. Die entsprechenden Kontaktmöglichkeiten sind Ihnen bekannt.

Der persönliche Austausch ist mir wichtig, nur so können wir gemeinsam Dinge verbessern.
Viele Grüße

Michael Leitz

Mehrfachbewertung

Klasse Truppe!

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Holl Flachdachbau GmbH & Co. KG Isolierungen in Lingenfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier bekommt jeder Unterstützung, der Sie braucht. Ob Privat oder Geschäftlich.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut! Grillfest und Weihnachtsfeier ist das Highlight!

Work-Life-Balance

Baubranche eben. Die Baustellen sind durchweg in der Nähe. Urlaub ist Urlaub, hier gibt es keine Einschränkungen.

Karriere/Weiterbildung

Vom Helfer zum Vorarbeiter. Kein Problem. Jeder bekommt eine Chance.

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer!

Kollegenzusammenhalt

Baubranche eben. Selbst nach Keilerei ist unmittelbar alles vergessen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren sind unsere Stars.

Vorgesetztenverhalten

Direkt und ehrlich.

Arbeitsbedingungen

Bauaufzüge sind in die Jahre gekommen.

Kommunikation

Konkret, ehrlich und direkt!

Interessante Aufgaben

Von Folie bis Flüssigkunststoff. Alles dabei.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Familiäre Atmosphäre

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Holl Flachdachbau GmbH & Co. KG Isolierungen in Rohrdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz, es wird sich um die Mitarbeiter gekümmert!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Erfolgsabhängige Prämien

Verbesserungsvorschläge

Die angedachten Drainee vorhaben, konsequenter verfolgen

Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammenhalt

Image

Wir haben im Bausektor einen guten Ruf, außerhalb kaum bekannt

Work-Life-Balance

Mehr work als life!!

Karriere/Weiterbildung

Wird sehr träge gefördert

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung, Sozialleistung haben Luft nach oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aufgrund unserem Metier können wir nicht die Umwelt nicht besonders schützen

Kollegenzusammenhalt

Das ist das beste an Holl

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Beanstandung

Vorgesetztenverhalten

Bis auf eine Ausnahme, immer korrekt!

Arbeitsbedingungen

Wird im Moment gerade verbessert

Kommunikation

Wäre verbesserungswürdig, neue Arbeitsmittel in den Kinderschuhe

Gleichberechtigung

Keinerlei Diskriminierungen

Interessante Aufgaben

Wird dann doch zu Alltag

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 62 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Holl FLACHDACHBAU durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 88% der Bewertenden würden Holl FLACHDACHBAU als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 62 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 62 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Holl FLACHDACHBAU als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.