Holl FLACHDACHBAU als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 62 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenIDEEN FÜR DAS DACH VON MORGEN
Wer wir sind
Unsere Unternehmensgruppe gehört zu den führenden Anbieter in den Bereichen Flachdachbau, Blitzschutz und Photovoltaik in Deutschland. Unter unserem Leitgedanken „Ideen für das Dach von morgen“ gestalten wir sichere, nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen für Gebäude. Zur Unternehmensgruppe gehören Holl Flachdachbau GmbH & Co. KG Isolierungen, NDW Niemeier Dach & Wand GmbH, Geyer Blitzschutzbau GmbH, Marschner Blitzschutzbau GmbH & Co. KG sowie Lösch GmbH & Co. KG Blitzschutzbau. Mit über 20 Standorten deutschlandweit und als Teil der starken PRIMUTEC Solutions Group stehen wir für Kompetenz, Erfahrung und innovative Lösungen rund um die Gebäudehülle.
Produkte, Services, Leistungen
Perspektiven für die Zukunft
Unsere Zukunft gestalten wir gemeinsam mit den Menschen, die die Unternehmensgruppe ausmachen. Die Erfahrung, das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Basis unseres nachhaltigen Erfolgs. Als Teil der PRIMUTEC Solutions Group investieren wir kontinuierlich in die Weiterentwicklung unserer Teams, moderne Technologien und neue Marktchancen. Dadurch schaffen wir nicht nur zukunftsfähige Lösungen für unsere Kunden, sondern auch langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Beschäftigten.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
Was Holl FLACHDACHBAU über Benefits sagt
Flexible Arbeitszeiten
Je nach Abteilung kannst du deine Arbeitszeiten individuell gestalten.
Homeoffice
Je nach Tätigkeitsbereich und in Abstimmung mit deiner Führungskraft ist mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice möglich.
Betriebliche Altersvorsorge
Vorsorge ist wichtig. Daher unterstützen wir dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
Betriebliche Unfallversicherung
Mit unserer betrieblichen Unfallversicherung bist Du sowohl beruflich als auch privat abgesichert.
Attraktive Bezahlung
Wir bezahlen unsere Mitarbeiter gerecht und pünktlich, im gewerblichen Bereich gibt es regelmäßige Tariferhöhungen und teilweise andere lukrative Sonderzahlungen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Neben einer attraktiven Vergütung erhältst Du zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Anerkennung für deinen Einsatz und Engagement.
Firmenwagen
Abhängig von deiner Funktion und Tätigkeitsbereich stellen wir dir einen Firmenwagen zur Verfügung.
Fahrradleasing
Du hast die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike über uns zu leasen.
Karriere
Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten an und unterstützen dich bei deiner Entwicklung.
Teilzeit
Wenn möglich, können Stellen auch flexibel in Teilzeit besetzt werden.
Mitarbeiterangebote
Über Corporate Benefits hast Du Zugang zu attraktiven Konditionen auf verschiedene Produkte.
Urlaub
Bei uns hast Du bei einer 5 Tage Woche pro Kalenderjahr 30 Tage Urlaub.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
10 Gründe, warum Du Teil unseres Teams werden solltest:
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Gute Arbeitsatmosphäre
- Unkomplizierte Kommunikation
- Gute Aufstiegschancen
- Mitarbeiterfortbildungen
- Moderne Arbeitsausstattung
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Bezahlung
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Unsere Unternehmensgruppe gehört zu den führenden Anbietern in den Bereichen Flachdachbau, Blitzschutz und Photovoltaik in Deutschland. Unter unserem Leitgedanken „Ideen für das Dach von morgen“ entwickeln und realisieren wir nachhaltige Lösungen, die Gebäude sicherer, effizienter und zukunftsfähiger machen.
Zur Unterstützung unserer Niederlassungen suchen wir schwerpunktmäßig Mitarbeiter:innen für folgende Tätigkeiten:
Im Flachdachbau:
- Bauleiter (m/w/d)
- Bauwerksabdichter (m/w/d)
- Dachdecker (m/w/d)
- Facharbeiter (m/w/d)
- Flaschner / Spengler (m/w/d)
- Folienabdichter (m/w/d)
- Klebeabdichter (m/w/d)
- Niederlassungsleiter (m/w/d)
- Vorarbeiter (m/w/d)
Im Blitzschutzbau:
- Elektroniker / Elektromeister (m/w/d)
- Obermonteur (m/w/d)
- Monteure (m/w/d)
- Quereinsteiger (m/w/d)
Im Photovoltaik:
- Elektriker (m/w/d) für Photovoltaik Installationen
Egal, ob Du bereits Berufserfahrung mitbringst, am Anfang Deiner Karriere stehst, eine Ausbildung suchst oder als Quereinsteiger neu durchstarten möchtest: Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Projekte, ein starkes Team, kurze Entscheidungswege und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe.
Neugierig geworden? Entdecke unsere aktuellen Stellenangebote und Karrieremöglichkeiten auf unserem Karriereportal. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir die Ideen für das Dach von morgen umzusetzen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Holl FLACHDACHBAU.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wende Dich an deinen Recruiting-Ansprechpartner Bünyamin Babuscu unter jobs@hollflachdachbau.de oder informiere Dich gerne über unsere Homepage.
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Standorte
Mit über 20 Niederlassungen im Bundesgebiet gewährleisten wir eine flächendeckende Betreuung sämtlicher Bauvorhaben in Deutschland sowie im benachbarten europäischen Ausland. Der Hauptsitz mit Verwaltung befindet sich in Fellbach.
Von Nord bis Süd sind wir für unsere Kund:innen vor Ort. Hier findest Du unsere Standorte auf einen Blick:
- Bannewitz
- Bremerhaven
- Dortmund
- Fellbach
- Geesthacht
- Gottmadingen
- Halle
- Hanau
- Hildesheim
- Hohenleuben
- Karlsruhe
- Langenzenn
- Lingenfeld
- Ludwigsfelde
- Maisach
- Offenburg
- Pleidelsheim
- Ravensburg
- Remseck
- Salzgitter
- Überlingen
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv hervorzuheben ist das einmal im Monat stattfindende Mittagessen mit der Geschäftsführung. Es zeigt, dass Meinung und Austausch wichtig sind und schafft eine enorme Wertschätzung gegenüber uns Mitarbeitern
Das hohe Maß an Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und vor allem die vielen guten Kolleginnen und Kollegen. Insgesamt ein Unternehmen, in dem ich sehr gerne gearbeitet habe.
Der Zusammenhalt und teilweise ein gutes gemischtes Verhältnis der Kollegen. Freude am Erfolg. Früher eine sehr kollegialeund hilfsbereite Umgangsweise und Wertschätzung.
Ist als Chef sehr gut mit den Beschäftigten, Probleme kann mann mit ihm reden
Sozialer und menschlicher Umgang
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wertschätzung der Arbeitsleistung fehlt
Wie wahrscheinlich in jedem Unternehmen gibt es Dinge, die man anders oder besser machen könnte. Insgesamt überwiegen für mich aber klar die positiven Erfahrungen.
Kommunikation und Verhalten der Geschäftsführung. Digitalisierungsgrad.
Wertschätzung und Anerkennung gibt es nicht mehr. GL zu weit weg von der Basis und hat kein Zugang zu Mitarbeitern!
Erfolgsabhängige Prämien
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche und frühzeitige Kommunikation der Geschäftsführung. Mehr Menschlichkeit und weniger Ego würden da schon helfen. Digitalisierung und Automatisierungen.
es könnten noch mehr Weiterbildungsmassnahmen angeboten werden
Wieder sich auf die Stärken und ehemals erreichten Ziele, Werte und Wertschätzung zu erinnern und versuchen diese wieder herzustellen, anstatt sie zu zerstören.
Könnte mehr Geld sein für die Leistung sein
Die gute Entwicklung der vergangenen Jahre weiter fortsetzen und dabei die Stärken und die gewachsene Unternehmenskultur bewahren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Holl FLACHDACHBAU ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Erfahrung und langjährige Unternehmenskenntnis werden geschätzt.
Leider auch 1-2 Beispiele erlebt, wonach man nicht fair mit gedienten Kollegen umgegangen ist.
Die älteren sind unsere Stars.
Keine Beanstandung
da zähle ich mich wohl zu
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holl FLACHDACHBAU ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Es wird viel abverlangt und durch die schwachen bis gar nicht vorhandenen digitalen Workflows fällt viel Zusatzarbeit an.
Untergeordnet, wird nicht gelebt
Mehr work als life!!
Es gibt bei den gewerblichen Mitarbeiter Wetterbedingt sehr viele Ausfallzeiten, somit sollte gearbeitet werden, wenn es das Wetter zulässt.
Urlaub wird jedoch immer gewährt!
Nicht vorhanden, eher noch wochenendarbeit oder nach Feierabend noch 2-3 stunden zuhause vor und nachbereiten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Gute Entwicklungsmöglichkeiten, auch über den eigenen Standort hinaus. Es gibt einige Beispiele für Karrieren vom gewerblichen Bereich bis in Führungspositionen. Mit dem Aufbau einer eigenen Akademie wird zudem verstärkt in Weiterbildung investiert.
Ich bin extrem gespannt auf die kommende Reise und freue mich darauf, dass wir gemeinsam wachsen können
Sehr begrenzt und wird stark nach Vorgaben und wohlwollen der Geschäftsleitung vorgegeben.
Schwierig, man wollte viel einführen und hat es nicht geschafft oder wollte es auch einfach nicht.
Vom Helfer zum Vorarbeiter. Kein Problem. Jeder bekommt eine Chance.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Holl FLACHDACHBAU wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Holl FLACHDACHBAU besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Holl FLACHDACHBAU als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 58 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Holl FLACHDACHBAU als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.