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Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Besonders positiv hervorzuheben ist das einmal im Monat stattfindende Mittagessen mit der Geschäftsführung. Es zeigt, dass Meinung und Austausch wichtig sind und schafft eine enorme Wertschätzung gegenüber uns Mitarbeitern
Der Zusammenhalt und teilweise ein gutes gemischtes Verhältnis der Kollegen. Freude am Erfolg. Früher eine sehr kollegialeund hilfsbereite Umgangsweise und Wertschätzung.
Hier bekommt jeder Unterstützung, der Sie braucht. Ob Privat oder Geschäftlich.
Ist als Chef sehr gut mit den Beschäftigten, Probleme kann mann mit ihm reden
Sozialer und menschlicher Umgang
Wertschätzung der Arbeitsleistung fehlt
Wertschätzung und Anerkennung gibt es nicht mehr. GL zu weit weg von der Basis und hat kein Zugang zu Mitarbeitern!
Nichts, das vom Arbeitgeber beeinflussbar wäre.
Erfolgsabhängige Prämien
wie gesagt wäre ein Parkplatz nett aber ich weiß, es ist nicht möglich.
es könnten noch mehr Weiterbildungsmassnahmen angeboten werden
Wieder sich auf die Stärken und ehemals erreichten Ziele, Werte und Wertschätzung zu erinnern und versuchen diese wieder herzustellen, anstatt sie zu zerstören.
Könnte mehr Geld sein für die Leistung sein
das Kapitel ist bald beendet, diese Filiale wird mit einer anderen zusammengelegt und somit geschlossen. es wird sich dadurch aber nichts ändern im Umgang mit Menschen
Guter Arbeitgeber, hilfsbereite Kollegen, gute Verkehrsanbindung
Der am besten bewertete Faktor von Holl Flachdachbau Isolierungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die älteren sind unsere Stars.
Die Jungen unterstützen die Älteren und die Älteren geben gern ihre Erfahrung an die Jüngeren weiter
Respektvoll
da zähle ich mich wohl zu
Keine Beanstandung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holl Flachdachbau Isolierungen ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Untergeordnet, wird nicht gelebt
Mehr work als life!!
Nicht vorhanden, eher noch wochenendarbeit oder nach Feierabend noch 2-3 stunden zuhause vor und nachbereiten.
So weit in Ordnung
Es gibt bei den gewerblichen Mitarbeiter Wetterbedingt sehr viele Ausfallzeiten, somit sollte gearbeitet werden, wenn es das Wetter zulässt.
Urlaub wird jedoch immer gewährt!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Ich bin extrem gespannt auf die kommende Reise und freue mich darauf, dass wir gemeinsam wachsen können
Sehr begrenzt und wird stark nach Vorgaben und wohlwollen der Geschäftsleitung vorgegeben.
Vom Helfer zum Vorarbeiter. Kein Problem. Jeder bekommt eine Chance.
Immer möglich und wird gefördert
Wird sehr träge gefördert