Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Hollerbach 
- 
Bau 
- 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hollerbach - Bau die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hollerbach - Bau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hollerbach - Bau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, geprägt von einem respektvollen und offenen Miteinander, was den Arbeitsalltag deutlich erleichtert.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist klar und transparent, was zu einem effektiven Austausch und einer hohen Zufriedenheit führt. Missstände werden meist direkt angesprochen, was nicht jedem passt.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist äußerst hilfsbereit und kooperativ, sodass man sich stets auf die Unterstützung der Kollegen verlassen kann. Verräterische Handlungen werden geahndet.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance wird sehr geschätzt, da flexible Arbeitszeiten und teilweise die Möglichkeit von Homeoffice angeboten werden. Unangekündigte und nicht genehmigte Urlaube werden nicht toleriert.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten zeichnen sich durch ein offenes Ohr und eine faire Kommunikation aus, was eine vertrauensvolle und motivierende Arbeitsumgebung fördert. Faulheit und Unehrlichkeit werden nicht toleriert.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd, was sowohl die persönliche als auch die berufliche Entwicklung fördert.

Bewertung lesen