Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hollingsworth & Vose die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ziele mit Mitarbeitenden festlegen oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fehlende Kommunikation seit dem Beginn der Transformation
Gesundheitsschädigende Arbeitsatmosphäre durch Verhalten des Vorgesetzten
Theoretisch gut wegen Gleitzeit. Praxis: man wird während Krankheit u. Urlaub von seinem Vorgesetzten angerufen.
Die beiden Standorte in D hassen sich gegenseitig und dagegen wurde nichts unternommen
Leider fehlende soziale-und Führungskompetenz
Seit der Transformation in USA, sehr schlechte Atmosphäre, ständige Angst vor Entlassungen