Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Hund erlaubtPünktliche Bezahlung. Super Betriebsrat.
Offene & transparente Kommunikation
Entfaltungs- und Gestaltungsspielräune
Erfolgsbeteiligung
Umfassende Einbindung der Mitarbeiter und transparente Strategie
Dass Probleme Ernst genommen und beseitigt werden
Es arbeiten gute Menschen in dem Unternehmen
Verhalten zu Unterqualifizierten Mitarbeitern.
Dienstwagenregelung...nur Audi & BMW
Märkte genauer beobachten und gezielter Investieren. Teilweise stehen Anlagen.
Noch stärkere Kundenorientierung
noch schnellere Umsetzung der im Unternehmen vorhandenen guten Ideen und Vorschläge
Professionellere Prozesse und mehr Transparenz für alle Instanzen.
Bessere Priorisierung und höherer Fokus auf Kernziele
Konzernübergreifend sollte die Kommunikation noch etwas verbessert werden
Der am besten bewertete Faktor von Hollingsworth & Vose ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nichts auszusetzen.
Alle helfen einander
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Da ginge etwas mehr
Förderung und Weiterbildung von Soft Skills könnte ausgebaut werden. Es wird kein Weiterbildungsangebot von der Firma aufgezeigt. Man muss sich dies selbst bei externen Dienstleistern einholen,
