Hollister Incorporated Niederlassung Deutschland & Dansac GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 86 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
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Wer wir sind
Hollister Incorporated ist ein unabhängiges, in Mitarbeitereigentum befindliches Unternehmen, das Medizinprodukte und Dienstleistungen entwickelt, herstellt und vertreibt.
Wir bieten moderne Medizinprodukte für die Stoma- und Kontinenzversorgung unter zwei starken globalen Marken an: Hollister Incorporated und Dansac GmbH. Zudem bieten wir innovative Service- und Dienstleistungen sowie Ratgeber für Anwender und Schulungsmaterial für das Fachpersonal im Gesundheitswesen an.
Seit 100 Jahren unterstützen wir Anwender und medizinisches Fachpersonal weltweit in ihrem täglichen Leben.
Hollister ist bestrebt ein Unternehmen zu sein, das sich der Bedürfnisse von Medizinern und den Menschen annimmt, die diese versorgen.
Dieses Engagement fußt auf unserer Mission: Wir möchten Gesundheitsdienstleistern helfen, bessere Produkte und Dienstleistungen zur Verfügung zu stellen, und das Leben für diejenigen, die unsere Produkte verwenden, angenehmer und würdevoller zu gestalten.
Produkte, Services, Leistungen
- Stomaversorgung: Gesunde Haut. Gute Aussichten. Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Produkte und Serviceleistungen Sie bestmöglich unterstützen, aktiv am Leben teilzunehmen.
- Kontinenzversorgung: Der Mensch steht an erster Stelle. Wir engagieren uns für Menschen mit neurogener Blasenfunktionsstörung und helfen ihnen, ihre Unabhängigkeit im Leben zurückzugewinnen.
- Critical Care: Sicherheit durch innovative Produktlösungen. Für eine verbesserte Patientenversorgung.
Hier finden Sie alle unsere Produkte.
Perspektiven für die Zukunft
Eine Karriere bei uns bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten für Ihre berufliche Laufbahn, attraktive Entwicklungschancen bereithalten und im Leben anderer Menschen etwas bewirken. Kommen Sie zu uns und bewirken auch Sie etwas!
Unsere Stellenanzeigen finden Sie hier
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Homeoffice
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Rabatte
Was Hollister Incorporated Niederlassung Deutschland & Dansac GmbH über Benefits sagt
- Altersvorsorge / Attraktive Versicherungs- und Sozialleistungen
- Unfallversicherung
- Zuschuss öffentliche Verkehrsmittel oder Kilometerpauschale
- Firmenhandy und Firmenlaptop
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Homeoffice und Internetpauschale
- Gute Verkehrsanbindung
- Gratisgetränke
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Hollister Incorporated hat sich das Ziel gesteckt, anderen zu dienen. Unsere Mitarbeiter identifizieren sich mit unserem Unternehmen, unserer Mission und unseren Erfolgen. Wir sind auf allen Ebenen bestrebt, immer besser zu werden und die Effizienz und Effektivität unserer Prozesse zu maximieren. Unsere Kultur der Offenheit ermutigt unsere Mitarbeiter, Probleme oder Bedenken anzusprechen und Teil der Lösung zu sein. Wir alle geben jeden Tag unser Bestes und arbeiten zusammen, um unser Unternehmen wachsen und florieren zu sehen und im Zuge des Prozesses bessere Menschen zu werden.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Student/in, Absolvent/in oder Berufserfahrene? Wir bieten für jeden Einstiegslevel spannende und herausfordernde Stellen.
In Deutschland, Österreich und der Schweiz finden sich spannende Möglichkeiten in folgenden Bereichen:
- Marketing
- Key Account Management
- Sales
- Kundenservice
- Finanzen & Controlling
- Human Resources
Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenanzeigen: https://www.hollister.de/de-de/about/careersupdate
Gesuchte Qualifikationen
Wenn Sie unsere Mission – „Das Leben der Menschen, die unsere Produkte verwenden und unsere Dienstleistungen in Anspruch nehmen, lebenswerter und würdiger zu gestalten“ - auch im Alltag leben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir suchen Teamplayer, lösungsorientierte und kreative neue Mitarbeiter/innen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hollister Incorporated Niederlassung Deutschland & Dansac GmbH.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Das Gehalt wurde pünktlich bezahlt.
Gehalt
Es ist traurig, dass das für die meisten Mitarbeiter der einzige Andrei’s zum Bleiben ist.
Gehalt kommt pünktlich. Prämien Regelung ist auch ok.
Die Produkte sind von sehr hoher Qualität und werden von den Kunden geschätzt. Der Kollegenzusammenhalt war überwiegend positiv.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Absolute Angstkultur!
Allen Mitarbeitern ist klar, dass die ehrliche Meinung nicht gefragt ist und auch auf keinen Fall kommuniziert werden darf. Klappe halter und das System unterstützen ist gefragt! Dann kommt man auch gerne weiter!
Seit 4.5 gelten wieder 4 Tage Anwesenheitspflicht im Büro- weltweit und egal ob sinnvoll oder nicht. Einfache Maßnahm, um es môglichst unbequem zu machen, in der Hoffnung viele Mitarbeiter günstig loszuwerden. Zusätzlich wurde überwachende Software auf den Rechner installiert. Die Angst der Mitarbeiter geht so ...
Das Management und die mittlerweile entstandene Angstkultur. Es sind viele Mitarbeiter unzufrieden. Niemand sagt etwas aus Angst den Job zu verlieren oder einfach auch nur, weil es Opportunisten sind. Offene Kultur wird zwar gesagt, aber eigentlich ist sie nicht gewünscht
Das Management ist resistent gegenüber Feedback – wer Kritik äußert, riskiert schnell Konsequenzen. Kommunikation ist miserabel und Wertschätzung fehlt.
Die Abhängigkeit von einzelnen Personen und Entscheidungen. Man hätte so viel mehr Möglichkeiten, wenn man die guten, erarbeiteten Ziele nicht nur auf dem Papier stehen hätte, sondern auch wirklich an deren Umsetzung arbeiten würde. Gemeinsam! Mehr Transparenz wünschenswert.
permanenter offensichtlicher und unterschwelliger Druck meiner Managerin
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation auf allen Ebenen wäre wünschenswert – Entscheidungen sollten transparenter und nachvollziehbarer kommuniziert werden. Zudem sollte nicht nur die reine Leistung im Fokus stehen, sondern auch die soziale Ebene und der zwischenmenschliche Umgang mit Mitarbeitenden stärker berücksichtigt werden.
Auch die Arbeitsbedingungen ließen zu wünschen übrig: Mitarbeitende werden getrackt, was ein Gefühl ständiger Überwachung erzeugt und dem Vertrauensverhältnis nicht zuträglich ist. Ein Umdenken hin zu mehr Vertrauen statt Kontrolle würde die Arbeitsatmosphäre spürbar verbessern.
Es soll wohl unter allem Umständen ein krasser Richtungswechsel vollzogen werden, koste es was es wolle.
Man sollte dringend nochmal überlegen, ob das (global) die Richtige Richtung und Strategie ist.
An den Markt angepasste Entscheidungen treffen. Image und Vertrauen in die Mitarbeiter wieder aufbauen. Das Management überdenken. Firma ist grundsätzlich gut.
Eine offene, ehrliche und zuverlässige Kommunikationskultur und professionelles Leadership würden das Unternehmen deutlich voranbringen.
Nicht belehrbar.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Hollister Incorporated Niederlassung Deutschland & Dansac ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Auch langjährige Kollegen im Team, oftmals verschiedene Stationen im Unternehmen gehabt
Der Umgang untereinander mit den Kollegen ist sehr gut, allerdings wurden auch schon viele Entscheidungen getroffen, die für viele nicht nachvollziehbar waren und hier würde ich mir eine offenere Kommunikation sehr wünschen.
Alle Kolleginnen und Kollegen erfahren die gleiche Wertschätzung und an sie werden die gleichen Erwartungen gestellt. Hier gibt es keine Unterschiede.
Viele langjährige Kollegen.
hier werden immer wieder individuelle Lösungen im Sinne der Mitarbeiter umgesetzt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hollister Incorporated Niederlassung Deutschland & Dansac ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
lokal anders als global, lokales Führungsteam bemüht sich um schnelle und mitarbeiternahe Kommunikation
Existiert leider nicht
Ergebnisse werden geschönt dargestellt. Offener und ehrlicher Austausch ist nicht erwünscht bzw. wird ignoriert.
Scheinbar gut
Katastrophal, kommuniziert wird hinterm Rücken
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).
Größere Firmen/ Niederlassungen bieten sicherlich mehr Möglichkeiten und gehen mit Weiterentwicklung der Mitarbeiter professioneller um.
Interne Rollenwechsel sind möglich, Weiterbildung ist Eigeninitiative
Die Weiterbildung und Weiterentwicklung ob persönlich oder fachlich ist Teil der Unternehmenskultur.
Kommt auf die Launen der jeweiligen Vorgesetzen an.
Über Vitamin B klappt das ein oder andere. Englischkurse für einige, wobei die Frage aufkommt, wieso man Leute einstellt, die kein oder schlechtes Englisch sprechen, v.a. als Vorgesetzte. Peinlich, dass andere für sie dolmetschen müssen. Für die normalen Mitarbeiter gibt es kein Weiterbildungsbudget, denn es wird intransparent an einige wenige verteilt. Internes Lernsystem ist ein Witz. Interne Trainer sind auffällig, aber nicht im positiven Sinne.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hollister Incorporated Niederlassung Deutschland & Dansac wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Hollister Incorporated Niederlassung Deutschland & Dansac schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hollister Incorporated Niederlassung Deutschland & Dansac als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 81 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 50 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hollister Incorporated Niederlassung Deutschland & Dansac als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.