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Hollister 
Incorporated 
Niederlassung 
Deutschland 
& 
Dansac 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hollister Incorporated Niederlassung Deutschland & Dansac die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 75 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hollister Incorporated Niederlassung Deutschland & Dansac
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hollister Incorporated Niederlassung Deutschland & Dansac
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    47%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    44%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr gut ausgestattete Büros und Goodies (z.B. höhenverstellbare Tische, freie Softgetränke und verschiedene Kaffeespezialitäten, Müsli, frisches Obst u.ä. für alle)

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5,0
Kommunikation

In regelmäßigen Abständen werden alle Mitarbeiter durch den Geschäftsführer über die aktuellen Themen und Geschäftszahlen informiert.

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen ist in den meisten Abteilungen sehr gut.

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5,0
Work-Life-Balance

Die Vertrauensarbeitszeit, inkl. Homeoffice ermöglichen es jedem Mitarbeiter sich selbst im Gleichgewicht zu halten. Hunde dürfen mit in das Büro gebracht werden.

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Die Vorbildfunktion der Vorgesetzten ist unterschiedlich - meine persönlichen Erfahrungen waren bisher immer sehr positiv.

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1,0
Arbeitsatmosphäre

miserabel, Angst regiert den Alltag, lieber würde ich keinen Stern geben. Fairness ist nicht vorhanden. Es wird nur noch Dienst nach Vorschrift gemacht, eigene Kreativität wird nicht gewünscht.

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