Attraktiver Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Eventuell könnte man über die Einführung von Altersteilzeitmodellen nachdenken
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre mit (in den meisten Fällen) Abteilungs- und Team-übergreifender Zusammenarbeit. Zum Glück kein Börsennotiertes Unternehmen mit kurzfristigen Entscheidungen.
Kommunikation
In Town Halls des deutschen Geschäftsführers wird über die Geschäftsentwicklung informiert.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher und wertschätzender Umgang untereinander
Work-Life-Balance
Mit Familien und Kindern gut vereinbarer Arbeitgeber
Vorgesetztenverhalten
Weitestgehend realistische Ziele, werde bei Entscheidungen eingebunden und in vielen Fällen aufgefordert, diese selbst zu fällen. Erlebe hohe Transparenz.
Arbeitsbedingungen
IT Ausstattung für Homeoffice und in Meetingräumen auf dem neuesten Stand. IT Unterstützung sogar vor Ort und nicht ausgelagert.
Gehalt/Sozialleistungen
Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Karriere/Weiterbildung
Viele Mitarbeiter sind in der Vergangenheit weiter entwickelt worden, auch zu wichtigen Führungskräften