Leadership Team ohne Leader und Marktkenntnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hollister Incorporated Niederlassung Deutschland in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diskeditierung von Mitarbeitern wird geduldet
Verbesserungsvorschläge
Leadership Team ersetzen, Mitarbeiter wieder schätzen und entwickeln und wahrhaftig an dem Unternehmenswachstum arbeiten nicht nur an der Eigenen Karriere
Arbeitsatmosphäre
Völlig realitätsfernes 80er Jahre Management
Kommunikation
Nicht vorhanden, außer unter Vertrauten
Kollegenzusammenhalt
Mit dem kargen Rest der noch da ist
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte trifft es, Führungspersönlichkeiten sind Mangelware
Image
Zerstören sich selber
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